
В России с 1 мая увеличен минимальный размер оплаты труда до прожиточного минимума
Источник: irkprof.ru
Территория: Москва
С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России (МРОТ) увеличился до 11 163 рублей и стал равным прожиточному минимуму. У 4 млн россиян вырастет зарплата, из них 1,6 млн заняты в бюджетной сфере.
С 1 мая минимальный размер оплаты труда в России (МРОТ) увеличился до 11 163 рублей и стал равным прожиточному минимуму. У 4 млн россиян вырастет зарплата, из них 1,6 млн заняты в бюджетной сфере. Соответствующий закон президент России Владимир Путин подписал 7 марта. Решение об ускорении этого процесса глава государства принял после встречи с главой ФНПР Михаилом Шмаковым. Ранее был принят закон о поэтапном повышении МРОТ до уровня ПМ с 1 января 2019 года. Свершилось то, за что долгие годы боролась Федерация независимых профсоюзов России. Председатель ФНПР Михаил Шмаков так прокомментировал это событие: - Принятие решения о повышении минимального размера оплаты труда в Российской Федерации до уровня прожиточного минимума с 1 мая 2018 года – это большая победа профсоюзов. Мы говорили о необходимости этого на протяжении последних как минимум 20 лет – о том, что МРОТ должен быть не ниже прожиточного минимума. И это так. Собственно, это шаг, с одной стороны, действительно повышающий доходы россиян, а с другой – это большой шаг в преодолении бедности работающего населения в нашей стране. Вместе с тем, отмечая все позитивные моменты данного решения, мы должны понимать, что у нас впереди еще очень большая работа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
26.08.2025 16:03
Педагогам в Кировской области увеличат выплату за вернувшихся в регион выпускников -
26.08.2025 15:00
Рабочие экспериментально-производственного комбината УрФУ заявили о нарушениях условий труда -
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.