
В Омске прокуратура добилась погашения долгов по зарплатам работникам "Стройгаранта"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Прокуратура Омска провела проверку исполнения трудового законодательства в части своевременности оплаты труда в строительной организации ООО "Стройгарант". Установлено, что за вторую половину января 2018 года перед 62 работниками фирмы образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 1,2 млн. рублей.
Прокуратура Октябрьского округа г. Омска провела проверку исполнения трудового законодательства в части своевременности оплаты труда в строительной организации ООО «Стройгарант». Установлено, что за вторую половину января 2018 года перед 62 работниками фирмы образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 1,2 млн. рублей. В связи с допущенными нарушениями прокуратура округа директору предприятия внесла представление с требованием об устранении нарушений прав граждан, которое рассмотрено и удовлетворено. Кроме того, в отношении руководителя организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), по результатам рассмотрения которого виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа. В настоящее время благодаря принятым мерам прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед работниками данной организации погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.05.2025 09:48
Минтруд Татарстана: для повышения престижа рабочих профессий организовано направление «Человек труда» -
21.05.2025 09:48
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект о новых правилах премирования работников -
21.05.2025 09:22
Министерство угольной промышленности Кузбасса сообщает о снижении количества горняков -
21.05.2025 08:09
Красноярская ГРЭС-2 победила в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда -
21.05.2025 05:54
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками «Интеко Сибирь» -
21.05.2025 01:46
Вопрос изменения правил выдачи трудовых патентов мигрантам обсудили в Совете Федерации -
20.05.2025 18:47
Совещание территориальных объединений работодателей Нижегородской области состоялось в Арзамасе -
20.05.2025 17:46
Татарстан стал лидером в ПФО по уровню трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
20.05.2025 16:18
Предприятия Ставрополья отказываются от индексации зарплат сотрудников -
20.05.2025 15:53
Профсоюз работников здравоохранения и Минздрав Республики Беларусь провели форум по охране труда
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.