Сотрудники югоосетинского Водоканала приостановили работу
Источник: www.regnum.ru
Территория: Южная Осетия
В Южной Осетии в Цхинвале сотрудники РГУП "Водоканал" с 25 марта приостановили работу в связи с тем, что им не выплачивают зарплату. Период задержки заработной платы на сегодняшний день составляет 2 месяца.
В Цхинвале сотрудники РГУП "Водоканал" с 25 марта приостановили работу в связи с тем, что им не выплачивают зарплату. Это свидетельствует из письма работников организации в адрес руководства, которое поступило в редакцию ИА REGNUM."Последний раз заработная плата была выплачена нам всем 6 марта 2013 года за декабрь месяц. Заработная плата за отработанное время выплачена нам не была до настоящего момента, то есть 25.03. 2013 г., в результате этого период задержки заработной платы на сегодняшний день составляет 2 месяца", - говорится в письме. Как отмечают сотрудники РГУП, "в случае задержки заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы". По мнению югоосетинского эксперта Алана Парастаева, "проблема в том, что государство не повышает тарифы и не дотирует, так что директор тоже не виноват, хотя бастуют против начальства". "Последние полгода водоснабжение Цхинвала как никогда хорошее. Впервые за много лет вода без насосов поднимается на верхние этажи. Из-за этого случались заливания нижних соседей тех квартир, где не проживают постоянно. Но соседи на радостях, что вода пошла не подают в суд", - рассказал Парастаев."В очередной раз мы наблюдаем неэффективную работу структур правительства, которое вызывает конфликты на более низком уровне. В итоге страдают и чиновники, и их подчиненные", - считает эксперт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.09.2024 12:26
Правительство Ивановской области заявило о повышении зарплат бюджетников -
19.09.2024 12:05
Служба занятости Оренбургской области проводила мероприятия с подростками -
19.09.2024 11:45
Профсоюз ПАО «КАМАЗ» подвел итоги работы за пять лет -
19.09.2024 10:50
В Орле работникам ООО «Экологистик» погасили долги по зарплатам -
19.09.2024 08:47
Представители профсоюза работников здравоохранения в числе лучших уполномоченных по охране труда -
19.09.2024 08:29
Водители Суоярвского хлебозавода заявляют о низких зарплатах -
19.09.2024 04:25
Правительство ЯНАО представило данные о субсидиях для старта нового бизнеса -
19.09.2024 00:00
Профсоюзы Красноярского края примут активное участие во Всероссийской акции за достойный труд -
18.09.2024 23:00
В ХМАО проводится проверка информации о невыплате зарплат водителям автобусов ООО "ЗапСибАвто" -
18.09.2024 18:00
В Пыть-Яхе водители ООО "ЗапСибАвто" вышли на забастовку по причине невыплаты зарплат
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.