
Сотрудники югоосетинского Водоканала приостановили работу
Источник: www.regnum.ru
Территория: Южная Осетия
В Южной Осетии в Цхинвале сотрудники РГУП "Водоканал" с 25 марта приостановили работу в связи с тем, что им не выплачивают зарплату. Период задержки заработной платы на сегодняшний день составляет 2 месяца.
В Цхинвале сотрудники РГУП "Водоканал" с 25 марта приостановили работу в связи с тем, что им не выплачивают зарплату. Это свидетельствует из письма работников организации в адрес руководства, которое поступило в редакцию ИА REGNUM."Последний раз заработная плата была выплачена нам всем 6 марта 2013 года за декабрь месяц. Заработная плата за отработанное время выплачена нам не была до настоящего момента, то есть 25.03. 2013 г., в результате этого период задержки заработной платы на сегодняшний день составляет 2 месяца", - говорится в письме. Как отмечают сотрудники РГУП, "в случае задержки заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы". По мнению югоосетинского эксперта Алана Парастаева, "проблема в том, что государство не повышает тарифы и не дотирует, так что директор тоже не виноват, хотя бастуют против начальства". "Последние полгода водоснабжение Цхинвала как никогда хорошее. Впервые за много лет вода без насосов поднимается на верхние этажи. Из-за этого случались заливания нижних соседей тех квартир, где не проживают постоянно. Но соседи на радостях, что вода пошла не подают в суд", - рассказал Парастаев."В очередной раз мы наблюдаем неэффективную работу структур правительства, которое вызывает конфликты на более низком уровне. В итоге страдают и чиновники, и их подчиненные", - считает эксперт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.