В Центре занятости населения Уфы сообщили о массовых сокращениях
Автор: Галина Бахшиева
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
В Центре занятости населения Уфы сообщили, что с начала 2018 года предприятия и организации города были вынуждены сократить 2 296 человек.
С начала года предприятия и организации Уфы были вынуждены сократить 2 296 человек. Численность работников, предполагаемых на данный момент к увольнению, составляет 2 490 человек. Как сообщили агентству «Башинформ» в Центре занятости населения Уфы, из числа попавших под сокращение работников трудоустроено 1 043 человека. Из них в своей организации — 979. За помощью в службу занятости населения обратились 89 уфимцев, попавшие под сокращение. Что касается в целом ситуации на уфимском рынке труда, то с начала года численность безработных, состоящих на учете в службе занятости, снизилась на 145 человек и концу этой недели составила 4 963 человека. Всего на учете в службе занятости состоит сейчас более 5 500 человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился за это время с 0,86 до 0,83%. Число официально заявленных работодателями вакансий с начала текущего года возросло с 17,7 до 20,2 тысячи. Из них только за эту неделю уфимский банк вакансий пополнили более 600 новых рабочих мест. Коэффициент напряженности, или отношение общего количества граждан, состоящих на учете в службе занятости, снизился в столице Башкирии до 0,27. Всего с начала года количество граждан, трудоустроенных службой занятости Уфы, составило 5 136 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
В правительстве Республики Алтай обсудили противодействие нелегальной занятости -
22.12.2025 20:00
Названы причины несчастных случаев на производстве в Орловской и Брянской областях -
22.12.2025 19:26
Граждане Нижегородской области проходят обучение по нацпроекту «Кадры» -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
