
В Челябинске возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам "СпецМонтажРемонта"
Источник: genprok-urfo.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Прокуратура Челябинска по обращениям работников проверила соблюдение трудового законодательства в части соблюдения сроков выплаты заработной платы в ООО "СпецМонтажРемонт". Установлено, что директор предприятия допустил невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных выплат работникам.
Прокуратура Металлургического района г.Челябинска по обращениям работников проверила соблюдение трудового законодательства в части соблюдения сроков выплаты заработной платы в ООО «СпецМонтажРемонт». Установлено, что директор ООО «СтройМонтажРемонт» допустил невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных выплат работникам предприятия. При этом осуществлял расчеты с контрагентами, поставщиками, арендаторами, а также приобретал товарно-материальные ценности. Таким образом, у руководителя имелась реальная возможность производить выплаты заработной платы, однако денежные средства с расчетного счета предприятия направлялись на иные выплаты. В период с января по май 2017 года возникала задолженность по заработной плате перед 10 работниками в размере свыше 245 тыс. рублей. В связи с тем, что действиях директора ООО «СтройМонтажРемонт» усматривались признаки состава преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы), материалы прокурорской проверки направлены в следственные органы, где возбуждено уголовное дело. Вопрос о выплате заработной платы работникам предприятия находится на контроле в прокуратуре района.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.09.2025 13:48
Американская нефтяная компания Exxon Mobil планирует сократить 2 тыс. работников -
30.09.2025 12:43
Всеобщая конфедерация профсоюзов запустила масштабный образовательный проект -
30.09.2025 11:51
Зарплатные предложения в Свердловской области выросли на 7% -
30.09.2025 08:00
Медиана зарплатных предложений вахтовикам в Тюменской области возросла на 9% -
30.09.2025 00:36
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела проекты федеральных законов -
29.09.2025 18:38
Проводится оптимизация в учреждениях культуры в Новом Уренгое -
29.09.2025 18:23
Губернатор Саратовской области заявил о дефиците кадров в здравоохранении -
29.09.2025 18:09
Правительство ХМАО утвердило повышение фонда оплаты труда работников госучреждений -
29.09.2025 15:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о порядке утверждения типовых программ профобучения -
29.09.2025 14:45
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о дополнительных трудовых гарантиях работникам
В стране и за рубежом >>
-
29.09.2025 14:45
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о дополнительных трудовых гарантиях работникам -
24.09.2025 16:05
Президент РФ В.Путин подписал указ об индексации зарплат госслужащих с октября -
29.09.2025 15:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о порядке утверждения типовых программ профобучения -
29.09.2025 12:47
Законопроект о повышении МРОТ внесен в Государственную Думу РФ -
30.09.2025 00:36
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела проекты федеральных законов -
24.09.2025 16:15
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: в 2026 году МРОТ составит 27 093 рубля -
26.09.2025 09:32
Volkswagen приостанавливает производство на заводах в Германии -
24.09.2025 12:42
Подготовлен законопроект о закреплении понятий «стажировка» и «стажер» в Трудовом кодексе -
23.09.2025 00:00
Уровень безработицы в Финляндии вырос до 10,2% -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.