МИД Киргизии просит помочь бастующим на Сахалине строителям
Территория: Сахалинская область
Населенные пункт(ы): Северо-Курильск
МИД Киргизии просит руководство Северо-Курильска урегулировать конфликт между киргизскими гражданами и компанией, задерживающей им зарплату за работу на стройке.
МИД Киргизии просит руководство Северо-Курильска урегулировать конфликт между киргизскими гражданами и компанией, задерживающей им зарплату за работу на стройке. Об этом 22 мая сообщает пресс-служба киргизского внешнеполитического ведомства.
Отмечается, что канцелярия посольства Киргизии в России обратилась к вице-мэру Северо-Курильска Александру Овсянникову с просьбой «оказать содействие в объективном рассмотрении сложившейся ситуации». Дипломаты также просят максимально удовлетворить требования своих бастующих сограждан.
К настоящему моменту ситуация не разрешена, о конфликте проинформирован почетный консул Киргизии в Южно-Сахалинске Владимир Трофимов. Киргизские дипломаты также отметили, что обратились в «компетентные органы» Сахалинской области.
Как сообщало ИА REGNUM, 21 мая около 70 трудовых мигрантов, работающих на стройке в Северо-Курильске, объявили забастовку. Граждане Киргизии обвинили подрядчика — компанию «Спиро» — в невыплате заработной платы и бесчеловечном отношении.
Руководство компании отвергает обвинения. Прокурорская проверка подтвердила, что перед 45 работниками имеется задолженность по оплате труда в размере 633 тыс. рублей.
regnum.ru/news/2418932.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
