
Директор "Шадринского завода железобетонных изделий и металлоконструкций" погасил задолженность по зарплатам перед работниками
Автор: С.Достовалов
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Шадринск
"Шадринский завод железобетонных изделий и металлоконструкций" полностью рассчитался с долгами по зарплате перед своими работниками. Для этого потребовалось вмешательство прокуратуры. Надзорным органом было установлено, что по состоянию на апрель 2018 года долги по зарплате перед 83 работниками превышали 2,5 млн. рублей.
Шадринский завод железобетонных изделий и металлоконструкций полностью рассчитался с долгами по зарплате перед своими рабочими. Для этого в очередной раз потребовалось вмешательство прокуратуры, сообщает пресс-служба ведомства. Установлено, что по состоянию на апрель 2018 года долги по зарплате перед 83 работниками превышали 2,5 млн. рублей. Прокуратура через суд потребовала устранить нарушения законодательства и рассчитаться с сотрудниками предприятия. В настоящее время задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Это не первый случай, когда ЗАО «Шадринский завод ЖБИМ» выплачивает зарплату лишь по требованию прокуратуры. Так, в ноябре 2017 года после вмешательства надзорного органа рабочие смогли получить заработанные ими 1,6 млн. рублей. В декабре 2017 года «URA.RU» сообщало, что директор шадринского предприятия скрывался от налоговой в надежде расплатиться с другими долгами: мужчина рассчитывался по обязательствам предприятия деньгами, предназначенными для уплаты налогов. Между тем, задолженность завода перед ФНС составляла около 14 млн рублей. В результате в отношении директора завода было возбуждено уголовное дело.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.