Директор "Шадринского завода железобетонных изделий и металлоконструкций" погасил задолженность по зарплатам перед работниками
Автор: С.Достовалов
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Шадринск
"Шадринский завод железобетонных изделий и металлоконструкций" полностью рассчитался с долгами по зарплате перед своими работниками. Для этого потребовалось вмешательство прокуратуры. Надзорным органом было установлено, что по состоянию на апрель 2018 года долги по зарплате перед 83 работниками превышали 2,5 млн. рублей.
Шадринский завод железобетонных изделий и металлоконструкций полностью рассчитался с долгами по зарплате перед своими рабочими. Для этого в очередной раз потребовалось вмешательство прокуратуры, сообщает пресс-служба ведомства. Установлено, что по состоянию на апрель 2018 года долги по зарплате перед 83 работниками превышали 2,5 млн. рублей. Прокуратура через суд потребовала устранить нарушения законодательства и рассчитаться с сотрудниками предприятия. В настоящее время задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Это не первый случай, когда ЗАО «Шадринский завод ЖБИМ» выплачивает зарплату лишь по требованию прокуратуры. Так, в ноябре 2017 года после вмешательства надзорного органа рабочие смогли получить заработанные ими 1,6 млн. рублей. В декабре 2017 года «URA.RU» сообщало, что директор шадринского предприятия скрывался от налоговой в надежде расплатиться с другими долгами: мужчина рассчитывался по обязательствам предприятия деньгами, предназначенными для уплаты налогов. Между тем, задолженность завода перед ФНС составляла около 14 млн рублей. В результате в отношении директора завода было возбуждено уголовное дело.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.