Медики Шадринской больницы встретились с представителями надзорных органов
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Шадринск
Медики недовольные заработной платой собрались в Шадринске. На встрече присутствовали представители Шадринской БСМП - родильного отделения и станции скорой помощи, а также Центральной районной больницы. Выслушать недовольных пришел заместитель Шадринского межрайонного прокурора Р.Нагуманов и депутат Курганской областной Думы Ю.Ярушин. Медики начали с того, что зачитали обращение.
Медицинский персонал двух больниц Шадринска — районной и скорой медицинской помощи обратились в прокуратуру. Просят проверить выполнение майских указов Президента РФ Владимира Путина. Согласно указам медсестры должны получать 48 тысяч рублей, реальная зарплата - 14 тысяч рублей.
Медики недовольные заработной платой собрались в Шадринске. На встрече присутствовали представители Шадринской БСМП - родильного отделения и станции скорой помощи, а также Центральной районной больницы. Выслушать недовольных пришел заместитель Шадринского межрайонного прокурора Роман Нагуманов и депутат Курганской областной Думы Юрий Ярушин. Медики начали с того, что зачитали обращение.
- В обращении мы просим провести служебное расследование в отношении исполнения майских указов Президента РФ Путина за номером 598 № «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения» от 7 мая 2012 года. Согласно майским указам зарплата среднего медперсонала должна стать в 2 раза больше, чем среднерегиональный показатель заработной платы. Средняя зарплата по Курганской области составляет 24 745 рублей — это данные Росстата, - зачитала Анастасия Рычкова, медицинская сестра Шадринской больницы скорой медицинской помощи.
Медперсонал заявил, что снизились стимулирующие выплаты. За вредность стали платить 12%, было 15%, за работу в ночное время 80%, было 100%. С января 2018 года исчезла строка «увеличенный объем работы». Непонятен принцип оплаты за квалификационную категорию, отсутствуют квартальные и годовые премии. При этом у многих на руках нет трудовых договоров, где было бы расписано — за что и сколько получают медсестры. Но даже если трудовой договор есть, то ясности он не вносит.
- Вот трудовой договор, без печати, без даты, пустые строки, - показывают медицинские сестры. - Здесь отражены только вредность 12% и Уральский коэффициент 15%. Все остальное — никаких коэффициентов нет.
- На основании чего меня лишили стимулирующих надбавок, - возмущается операционная медсестра родильного отделения Шадринской БСМП. - Должен быть приказ главного врача, я должна с этим согласиться, расписаться. А у нас за красивые глаза зарплата платится? Кому-то дам, а кто-то обойдется? Так нельзя.
Медики рассказали, что в Шадринской больнице скорой медицинской помощи с их зарплат выплачивались штрафы, которые накладывали надзорные органы на юридическое лицо.
- Руководство в 2017 году сказало, что в связи с наложением на больницу штрафов и невыполнением плана с каждого медработника каждый месяц будет удерживаться сумма от 1000 до 1200 рублей. Но к Новому году обещал все вернуть, - говорит Анастасия Рычкова. - На сегодня мы получаем на руки от 14 до 16 тысяч рублей в зависимости от отделения.
По этому поводу прокуратура готова провести проверку. Как и по другим озвученным претензиям медиков, которые они на днях сформулируют окончательно.
- Выводов я сейчас сказать не могу, необходимо дождаться результатов проверки государственной инспекции труда. Плановая проверка должна проводиться с 1 июня. По результатам проверки будет приниматься решение, - заверил Роман Нагуманов, заместитель Шадринского межрайонного прокурора.
К работе подключится и депутат Курганской областной Думы Юрий Ярушин. Он удивился, что ситуация накалена до такой степени, что персонал ищет помощи в прокуратуре. Говорит, что в других районах умеют договориться.
Руководство Шадринской БСМП на встречу было приглашено, как и представители департамента здравоохранения, однако в тот день они не пришли. В стенах больницы с персоналом они готовы встретиться 25 мая, где обещают дать все пояснения.
oblast45.ru/publication/21474/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.