Работникам "Промстройсити" выплачены долги по зарплате
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Лесной
В Лесном ООО "Промстройсити", прекратившее деятельность три года назад и обанкроченное, начало гасить многомиллионный долг по зарплате перед работниками. В мае оно перестало работать, а к августу были уволены все сотрудники – 168 человек. При этом они не получили зарплату на общую сумму 7,7 млн рублей.
В Лесном ООО «Промстройсити», прекратившее деятельность три года назад и обанкроченное, начало гасить многомиллионный долг по зарплате. Кризис на предприятии случился в 2015 году. В мае оно перестало работать, а к августу были уволены все сотрудники – 168 человек. При этом они не получили зарплату на общую сумму 7,7 млн рублей. В мае 2016 года «Промстройсити» вступил в процедуру банкротства. Тем временем прокуратура в отношении юридического лица и его генерального директора возбудила административные дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которых предприятие и его руководитель оштрафованы. В интересах обратившихся работников прокуратура направила исковые заявления в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, которые судом удовлетворены. С июня по декабрь 2017 года была погашена часть долга на сумму 3,3 млн рублей. Сотрудники прокуратуры предупредили конкурсного управляющего, что средства, получаемые от реализации конкурсной массы должника должны идти в том числе на погашение долгов по зарплате. В результате в апреле-мае 2018 года уволенные работники получили остатки долга по зарплате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
