
Работники южно-сахалинского ТЦ "Истукан" провели акцию протеста из-за невыплаты зарплаты
Территория: Сахалинская область
Населенные пункт(ы): Южно-Сахалинск
30 мая 2018 года работники ТЦ "Истукан" устроили что-то вроде забастовки из-за невыплаты заработной платы. По сообщению одной из бывших управляющих торгового центра, его владелец не выплачивал людям зарплату по 3-4 месяца, они даже обратились в прокуратуру.
Работники торгового центра "Истукан" в областном центре 30 мая устроили что-то вроде забастовки из-за невыплаты заработной платы. Об этом редакции Sakh.com сообщил один из учредителей компании-владельца объекта Виктор Сливин. По его информации, протестовать вышли сотрудники сразу нескольких организаций ТЦ.
"Истукан" принадлежит ООО "Супериор". По сообщению одной из бывших управляющих торгового центра, его владелец не выплачивал людям зарплату по 3-4 месяца, они даже обратились в прокуратуру.
Корреспондент ИА Sakh.com смог дозвониться только до одной компании, которая находится в ТЦ, но администратор детского кафе Boll ничего не знает о забастовке. Ещё две организации (Coffee Berry и федерация тенниса области) отметили, что поднятая в два раза стоимость аренды вынудила их съехать.
Владелец "Истукана" Константин Губанов прокомментировал ситуацию очень коротко: "Какая-то дурость", после чего попросил полчаса на перезвон, но теперь звонок в его сторону сбрасывается. Управляющая торговым центром "Истукан" опровергла информацию о забастовках.
sakhalin.info/news/152800/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.