
В Алтайском крае при вмешательстве прокуратуре погашен долг по зарплате работникам трёх предприятий
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Камень-на-Оби
Каменская межрайонная прокуратура Алтайского края проверила исполнение трудового законодательства в части своевременности оплаты труда в ООО"Фаворит", ООО "Начало" и МУП "Теплосеть г. Камень-на-Оби".
Каменская межрайонная прокуратура Алтайского края проверила исполнение трудового законодательства в части своевременности оплаты труда в ООО «Фаворит», ООО «Начало» и МУП «Теплосеть г. Камень-на-Оби». Установлено, что за январь-апрель 2018 года перед 529 работниками перечисленных предприятий образовалась задолженность по заработной плате свыше 2,8 млн. рублей. В связи с допущенными нарушениями прокурорами в адрес руководителей предприятий внесено 3 представления с требованием об устранении нарушений прав граждан. Они рассмотрены и удовлетворены. Межрайонным прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). По результатам его рассмотрения руководителю ООО «Фаворит» назначен штраф. Конкурсный управляющий муниципального унитарного предприятия «Теплосеть г. Камень-на-Оби» предостережен прокурором о недопустимости нарушения трудовых прав граждан. Также в суд направлено 170 исковых заявлений, которые рассмотрены и удовлетворены. В настоящее время благодаря принятым мерам прокурорского реагирования, задолженность по заработной плате перед работниками предприятий погашена на сумму свыше 2,8 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.