В Алтайском крае при вмешательстве прокуратуре погашен долг по зарплате работникам трёх предприятий
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Камень-на-Оби
Каменская межрайонная прокуратура Алтайского края проверила исполнение трудового законодательства в части своевременности оплаты труда в ООО"Фаворит", ООО "Начало" и МУП "Теплосеть г. Камень-на-Оби".
Каменская межрайонная прокуратура Алтайского края проверила исполнение трудового законодательства в части своевременности оплаты труда в ООО «Фаворит», ООО «Начало» и МУП «Теплосеть г. Камень-на-Оби». Установлено, что за январь-апрель 2018 года перед 529 работниками перечисленных предприятий образовалась задолженность по заработной плате свыше 2,8 млн. рублей. В связи с допущенными нарушениями прокурорами в адрес руководителей предприятий внесено 3 представления с требованием об устранении нарушений прав граждан. Они рассмотрены и удовлетворены. Межрайонным прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). По результатам его рассмотрения руководителю ООО «Фаворит» назначен штраф. Конкурсный управляющий муниципального унитарного предприятия «Теплосеть г. Камень-на-Оби» предостережен прокурором о недопустимости нарушения трудовых прав граждан. Также в суд направлено 170 исковых заявлений, которые рассмотрены и удовлетворены. В настоящее время благодаря принятым мерам прокурорского реагирования, задолженность по заработной плате перед работниками предприятий погашена на сумму свыше 2,8 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
