Профсоюзы поддерживают идею выходного дня для диспансеризации
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) поддерживает законопроект о выходном "дне диспансеризации".
Раз в три года любой работник должен иметь возможность взять дополнительный оплачиваемый выходной на прохождение диспансеризации. Соответствующий законопроект готовится к первому чтению, и его рассмотрение назначено на 14 июня. Об этом рассказал один из авторов проекта - председатель Комитета Совета федерации по социальной политике Валерий Рязанский, сообщает «Российская газета». Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) поддерживает эту инициативу. - В том, что это будет полезно в целом для нации, для каждого работающего, это так, - сказал ТАСС председатель ФНПР Михаил Шмаков. При этом он отметил, что медицинским организациям стоит сократить время прохождения диспансеризации, чтобы человек имел возможность ее пройти действительно за один день. В настоящее время многие работники игнорируют диспансеризацию. Ведь для ее прохождения нужно отпрашиваться с работы, а это не всегда легко. К тому же брать отгул за свой счет и терять в заработке люди не хотят. В 2013 году в России ввели всеобщую бесплатную диспансеризацию, на которую имеют право, как работающие, так и не работающие совершеннолетние россияне. Однако в январе нынешнего года вступил в силу новый порядок, согласно которому из первого этапа обследования исключены клинический и биохимический анализ крови, общий анализ мочи. По мнению большинства врачей это приведет к снижению качества диспансеризации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
В Тульской области в ООО «АЗ Рубин» проверили соблюдение трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.