
В Ростовской области по требованию прокуратуры погашены долги по зарплате в ООО "КОВОСВИТ"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Азовский район
Азовская межрайонная прокуратура Ростовской области провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО "КОВОСВИТ". Установлено, что у предприятия имеется задолженность по заработной плате за 6 месяцев 2017 года перед 70 работниками на сумму свыше 15 млн. рублей.
Азовская межрайонная прокуратура Ростовской области провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО «КОВОСВИТ». Установлено, что у общества имеется задолженность по заработной плате за 6 месяцев 2017 года перед 70 работниками на сумму свыше 15 млн. рублей. По результатам рассмотрения представления, внесенного межрайонной прокуратурой, руководством организации приняты меры, направленные на погашение задолженности. Генеральный директор ООО «КОВОСВИТ» по постановлениям прокурора привлечен к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 13.19 КоАП РФ (непредоставление первичных статистических данных) с назначением штрафов. На основании поступивших заявлений граждан межрайонной прокуратурой направлены в суд заявления о выдаче судебных приказов в интересах 23 работников организации на сумму более 1,6 млн. рублей, которые рассмотрены и удовлетворены. Благодаря прокуратуре задолженность по заработной плате полностью погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.07.2025 14:24
Дефицит кадров на транспортных предприятиях Кузбасса составляет 24% -
14.07.2025 13:24
Официальный уровень безработицы в Башкортостане составил 0,5% -
14.07.2025 12:44
Выплачены долги за переработки воспитателям дошкольных образовательных учреждений в Костомукше -
14.07.2025 10:51
Башстат сообщил о росте средней зарплаты работников -
14.07.2025 10:50
Выявлены нарушения трудовых прав учителей в Свердловской области -
14.07.2025 00:00
Социальный фонд России по Алтайскому краю сообщил о ситуации с пенсионными баллами граждан -
14.07.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза ГМПР и региональный Минпромторг подписали соглашение о взаимодействии -
13.07.2025 14:00
Губернатор Орловской области распорядился создать межведомственные комиссии по противодействию долгам по зарплатам -
13.07.2025 11:45
Глава СК РФ А.Бастрыкин затребовал доклад по уголовному делу о невыплате заработной платы строителям газопровода в Нижнем Новгороде -
12.07.2025 16:16
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве работников за полгода
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.