В Австрии предлагают ввести 12-часовой рабочий день
Источник: regnum.ru
Территория: Австрия
Торговая палата Австрии выпустила мультипликационный фильм, лоббирующий введение 12-часового рабочего дня.
Торговая палата Австрии выпустила мультипликационный фильм, лоббирующий введение 12-часового рабочего дня, 19 июня сообщает газета Bento.В ролике фигурки из пластилина радостно прыгают по красочному пластилиновому миру и при этом очень и очень счастливы. Сначала они работают, потом работают дольше, потом еще дольше. На заработанные деньги они покупают себе подарки, билеты на концерты или короткий отпуск. Маленький мопс пытается уточнить, как же этот проект будет функционировать? Певец за кадром отвечает, «Если одному хорошо, хорошо всем. Хорошо!», — так звучит послание торговой палаты к австрийским гражданам, рекламирующее гибкий 12-часовой рабочий день. Не удивительно, что это начинание вызвало бурю негодования у австрийцев. «Это очередная ложь правительства», — возмущались люди в социальных сетях. «Правда заключается в том, что в рекламе 12-часового рабочего дня, земля плоская». И действительно в мультфильме планета счастливых пластилиновых человечков плоская и лежит на облаке. «Интересно как можно больше времени проводить с семьёй, если работаешь по 60 часов?», — возмущается другой пользователь, — «Это только увеличит уровень безработицы, зачем брать кого-то на неполный рабочий день, если можно одному работать за двоих?»«Законопроект будет рассмотрен 3 июля, мы сделаем всё, чтобы он не был принят, — обещает Вольфганг Катциан, новый президент Союза австрийских профсоюзов. — Правительство не должно сомневаться в том, что мы этого так не оставим».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2025 14:30
Утвержедена новая шкала окладов для работников научного центра РАН в Карелии -
04.02.2025 13:03
Проводится проверка информации о невыплате зарплаты бюджетникам в Чувашии -
04.02.2025 09:52
Глава Башкортостана посетил многофункциональный кадровый центр «Работа России» -
04.02.2025 08:35
На рынке труда Саратовской области наблюдается умеренная конкуренция -
04.02.2025 00:00
Мособлдума: для получения достойной пенсии необходимо накопить 639 баллов -
04.02.2025 00:00
Названы наиболее востребованные профессии в Иркутской области -
03.02.2025 22:36
О невозможности снизить возраст выхода на пенсию заявили в Государственной Думе РФ -
03.02.2025 20:17
Наблюдается рост зарплатных предложений в различных секторах экономики -
03.02.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам в элистинском ООО «Строительное управление – 38» -
03.02.2025 17:06
Национальное бюро экономических исследований в США назвало условие сокращения неравенства в доходах
В стране и за рубежом >>
-
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
30.01.2025 08:47
Максимальный размер пособия по безработице увеличивается на 9,5% -
29.01.2025 12:49
В Минтруде разрабатывается новая система оплаты труда бюджетников -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
29.01.2025 12:49
К 2030 году экономике дополнительно понадобится более 3 млн работников -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине -
24.01.2025 15:37
Профсоюзы Финляндии проведут широкомасштабные забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.