
Всеобщий израильский профсоюз защитит права работников компании "Шивук Росман"
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Израиль
Хайфский окружной суд по трудовым конфликтам согласился с иском Всеизраильского профсоюза "Гистадрут" и определил механизм обеспечения и оплаты прав, предусмотренных расширительным указом в сфере торговых продуктовых сетей, для сотен работников компании "Шивук Росман".
Хайфский окружной суд по трудовым конфликтам согласился с иском Всеизраильского профсоюза «Гистадрут» и определил механизм обеспечения и оплаты прав, предусмотренных расширительным указом в сфере торговых продуктовых сетей, для сотен работников компании «Шивук Росман», сообщается на странице «Гистадрут» в Facebook. Работники «Шивук Росман» не объединены в профсоюз. Это компания, занимающаяся импортом и поставкой пищевых продуктов в магазины, потребителями которых являются в основном выходцы из бывшего СССР. Два года назад суд уже вынес решение, по которому «Гистадрут» может защищать права работников, даже если он не является представительской организацией этих работников. Решение подтвердил Всеизраильский суд по трудовым конфликтам. Теперь в постановлении, вынесенном окружным судом в Хайфе, в отношении сотрудников был определен механизм выплат в фонд повышения квалификации, пенсионных отчислений, надбавок за стаж, 13-й зарплаты, оплаты ежегодного отпуска, дней оздоровления, больничного и оплаты форменной одежды. «Шивук Росман» предоставит Гистадруту данные о всех сотрудниках компании в настоящем и прошлом. Сотрудники получат расчет сумм, на которые они имеют право.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.07.2025 14:24
Дефицит кадров на транспортных предприятиях Кузбасса составляет 24% -
14.07.2025 13:24
Официальный уровень безработицы в Башкортостане составил 0,5% -
14.07.2025 12:44
Выплачены долги за переработки воспитателям дошкольных образовательных учреждений в Костомукше -
14.07.2025 10:51
Башстат сообщил о росте средней зарплаты работников -
14.07.2025 10:50
Выявлены нарушения трудовых прав учителей в Свердловской области -
14.07.2025 00:00
Социальный фонд России по Алтайскому краю сообщил о ситуации с пенсионными баллами граждан -
14.07.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза ГМПР и региональный Минпромторг подписали соглашение о взаимодействии -
13.07.2025 14:00
Губернатор Орловской области распорядился создать межведомственные комиссии по противодействию долгам по зарплатам -
13.07.2025 11:45
Глава СК РФ А.Бастрыкин затребовал доклад по уголовному делу о невыплате заработной платы строителям газопровода в Нижнем Новгороде -
12.07.2025 16:16
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве работников за полгода
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.