
При вмешательстве прокуратуры работникам "НефтеГазСпецСтроя" погашены долги по зарплатам
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Прокуратура Краснодара провела проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии ООО "НефтеГазСпецСтрой". Установлено, что у организации возникла задолженность по заработной плате перед 19 работниками в размере более 1,3 млн. рублей.
Прокуратура Западного административного округа г. Краснодара провела проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии ООО «НефтеГазСпецСтрой». Установлено, что у организации возникла задолженность по заработной плате перед 19 работниками в размере более 1,3 млн. рублей. По данному факту прокуратурой в отношении юридического и должностных лиц возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение норм трудового законодательства). С целью устранения нарушений закона руководителю организации внесено представление. Несмотря на то, что на предприятии имелись признаки банкротства, в том числе в связи с неспособностью удовлетворить требования об оплате труда, директор не принимал мер по направлению учредителям юридического лица сведений о наличии признаков банкротства, а также по подаче в Арбитражный суд края соответствующего заявления, в связи с чем по инициативе прокурора он привлечен к административной ответственности по ст. 14.13 КоАП РФ (неправомерные действия при банкротстве). Назначено наказание в виде дисквалификации сроком на шесть месяцев. В результате принятых мер в настоящее время задолженность перед работниками полностью погашена. Работа органов прокуратуры Краснодарского края по защите трудовых прав граждан продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.09.2025 13:01
Новый филиал кадрового центра "Работа России" в Кохме -
15.09.2025 11:04
Портрет соискателя работы составили в Новгородской области -
15.09.2025 08:22
Наиболее низкий уровень безработицы среди стран G20 - в России -
15.09.2025 00:00
Алтайкрайстат представил данные о средней зарплате работников -
15.09.2025 00:00
Работникам ООО «Речные специалисты» выплачена компенсация за задержку заработной платы -
13.09.2025 17:31
Разработан законопроект об увеличении надбавки к пенсиям ряда россиян -
13.09.2025 11:25
Модернизированный офис кадрового центра «Работа России» открыт в Кстове -
13.09.2025 08:57
Выросло число IT-специалистов в Башкирии -
13.09.2025 08:15
Высокий спрос на монтажников наблюдается в Тюменской области -
12.09.2025 18:05
Проведена конференция по итогам выполнения коллективного договора на АВТОВАЗе
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.