При вмешательстве прокуратуры работникам "НефтеГазСпецСтроя" погашены долги по зарплатам
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Прокуратура Краснодара провела проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии ООО "НефтеГазСпецСтрой". Установлено, что у организации возникла задолженность по заработной плате перед 19 работниками в размере более 1,3 млн. рублей.
Прокуратура Западного административного округа г. Краснодара провела проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии ООО «НефтеГазСпецСтрой». Установлено, что у организации возникла задолженность по заработной плате перед 19 работниками в размере более 1,3 млн. рублей. По данному факту прокуратурой в отношении юридического и должностных лиц возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение норм трудового законодательства). С целью устранения нарушений закона руководителю организации внесено представление. Несмотря на то, что на предприятии имелись признаки банкротства, в том числе в связи с неспособностью удовлетворить требования об оплате труда, директор не принимал мер по направлению учредителям юридического лица сведений о наличии признаков банкротства, а также по подаче в Арбитражный суд края соответствующего заявления, в связи с чем по инициативе прокурора он привлечен к административной ответственности по ст. 14.13 КоАП РФ (неправомерные действия при банкротстве). Назначено наказание в виде дисквалификации сроком на шесть месяцев. В результате принятых мер в настоящее время задолженность перед работниками полностью погашена. Работа органов прокуратуры Краснодарского края по защите трудовых прав граждан продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне -
18.12.2025 21:25
Назван новый размер минимальной зарплаты для Ульяновской области
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
