В Екатеринбурге выплатили долги по зарплатам работникам "Жилпромстройсервиса"
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Екатеринбургское ООО "Жилпромстройсервис" погасило долги по зарплате перед своими сотрудниками только после возбуждения уголовного дела. Ранее перед 18 работниками образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере свыше 2,2 млн руб
Екатеринбургское ООО «Жилпромстройсервис» погасило долги по зарплате перед своими сотрудниками только после возбуждения уголовного дела. Как сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области, в ходе проверки было установлено, что компания, которая занималась производством товарного бетона, имела два структурных подразделения в Каменске-Уральском и Екатеринбурге. Производственную деятельность предприятие не ведет с марта 2015 года, но банкротом не признавалось. На момент приостановления деятельности образовалась задолженность по выплате заработной платы перед 18 сотрудниками в размере свыше 2,2 млн руб. Прокуратура района внесла руководителю ООО «Жилпромстройсервис» представление с требованием выплатить долги по зарплате. После внесения этого задолженность была частично погашена. По факту невыплаты заработной платы в июне 2015 года следственными органами было возбуждено уголовное дело по части 1 статьи 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы», расследование по которому в мае 2016 года было прекращено в связи с отсутствием состава преступления. Между тем в ходе дополнительной проверки сотрудники прокуратуры установили, что руководитель скрывал активы и имущество, которые были незаконно выведены из организаций. В связи с этим прокуратура направила в суд ходатайство об отмене постановления о прекращении уголовного преследования и уголовного дела, которое было удовлетворено. После вынесения такого постановления 3 июля 2018 года задолженность по заработной плате перед 18 работниками ООО «Жилпромстройсервис» была погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.