Рекрутинговая компании HeadHunter опубликовала итоги исследования об уровне заработных плат в РФ
Автор: И.Шестка
Источник: ura.news
Территория: Свердловская область, Санкт-Петербург, Москва
По данным обзора рекрутинговой компании HeadHunter за первое полугодие 2018 года, на Урале, в Москве и Санкт-Петербурге перестали расти заработные платы в частных компаниях.
На Урале перестали расти заработные платы в частных компаниях. Аналогичная ситуация сложилась в Москве и Санкт-Петербурге. Об этом свидетельствуют данные обзора рекрутинговой компании HeadHunter за первое полугодие 2018 года. Согласно исследованию, совокупный доход (куда входят зарплаты в номинальном выражении и бонусы) работников Уральского федерального округа (УрФО) показал нулевую динамику по данным на конец июня в сравнении с таким же периодом в 2017 году. По данным обзора, средняя заработная плата с предыдущего года осталась на уровне 47,8 тысячи рублей, пишет РБК.Такое положение на рынке, вероятно, связано со стабилизацией экономики и сезонностью, уверена директор департамента аналитических бизнес-решений компании Наталья Дадина. По ее словам, нетипичным является остановка роста зарплат в Москве и Санкт-Петербурге, в то время как в остальных субъектах РФ она немного растет, за исключением УрФО.Так, в Северо-Кавказском округе частные компании за прошедшее полугодие стали платить своим работникам на 13% больше. В Центральном и Северо-Западном Федеральном округе сотрудники получили прибавку к зарплате в 7%, в Сибирском — 6%, в Приволжском (5%) и в Южном — 4%. В начале июля Министерство экономического развития РФ прогнозировало, что в следующем году рост средних доходов россиян упадет. Снижение темпов составит с предполагаемых 6,3% в 2018 году до менее 1% в 2019-м. Это повлечет за собой сокращение потребительских расходов населения и ускорения инфляции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.