
Ряд предприятий Челябинска привлечены к ответственности за несвоевременную выплату зарплат
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск, Коркино
Прокуратура Челябинска в ходе проверки деятельности ООО "Металлсервис-Центр" выявила нарушения трудового законодательства при выплате заработной платы. Прокуратурой Коркино в связи с поступившим обращением проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Цемремонт".
Прокуратура Металлургического района г.Челябинска в ходе проверки деятельности ООО «Металлсервис-Центр» выявила нарушения трудового законодательства при выплате заработной платы. Установлено, что работникам предприятия несвоевременно выплачен аванс и заработная плата за апрель и май 2018 года. Так, заработная плата за апрель 2018 года 33 работникам выплачена только в конце мая - начале июня, заработная плата за май выплачена 21.06.2018 года. Ранее руководитель ООО «Металлсервис-Центр» и юридическое лицо привлекались к административной ответственности за аналогичное правонарушение, в связи с чем, прокурором района в отношении должностного и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Материалы направлены на рассмотрение мировому судье. Санкция указанной статьи предусматривает наказание для должностных лиц как в виде штрафа от 20 до 30 тыс. рублей, так и дисквалификацию руководителя на срок от одного года до трех лет. Директору предприятия также внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Прокуратурой г. Коркино в связи с поступившим обращением проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Цемремонт». Установлено, что предприятие допускает задержки по выплате заработной платы работникам. В марте, апреле и мае 2018 года работодателем допущены нарушения сроков выплаты заработной платы и аванса работникам предприятия. По результатам проверки прокурором в отношении ООО «Цемремонт» и его директора вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Государственной инспекцией труда в Челябинской области юридическому лицу назначен штраф 30 тыс. рублей, директору – 10 тыс. рублей. Ситуация с выплатой заработной платы на предприятии поставлено прокуратурой города на контроль.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.