Пермьстат зафиксировал снижение уровня задолженности по зарплатам в июне
Источник: nesekretno.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Суммарная задолженность по заработной плате в Пермском крае по состоянию на 1 июля 2018 года сложилась в размере 9,1 млн рублей.
Суммарная задолженность по заработной плате в Пермском крае по состоянию на 1 июля 2018 года сложилась в размере 9,1 млн рублей. По сравнению с 1 июня 2018 года сумма просроченной задолженности снизилась на 7,5%. Наибольший объем просроченной задолженности по заработной плате приходился на организации обрабатывающих производств (68,1% от общей суммы задолженности). Численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность по заработной плате, составила 762 человека. Объем просроченной задолженности по учитываемому кругу видов экономической деятельности в 2,5 раза превышает месячный фонд оплаты труда работников организаций, имеющих такую задолженность. В расчете на одного работника сумма просроченной задолженности сложилась в размере 11,9 тыс. рублей. Из общей суммы просроченной задолженности на долги, образовавшиеся в 2017 году, приходится 0,3 млн рублей, в 2016 году – 6,2 мнл рублей. Сумма невыплаченной заработной платы лицам, уволенным из организаций в 2017 году и ранее, составила 6,2 млн рублей. Просроченную задолженность по заработной плате имели организации 4-х муниципальных образований края. Наибольшая сумма задолженности сложилась по городу Кунгуру.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 09:51
В Санкт-Петербурге проходит семинар для технических инспекторов труда профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 08:42
Валовый оборот рабочей силы вырос до 65% в 2023 году -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:04
Завершено расследование уголовного дела по невыплате зарплаты работникам уфимского ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
23.04.2024 17:50
Профсоюз направил обращение главе Бурятии и в Минздрав по соцвыплатам медработникам -
23.04.2024 17:00
Работникам "ЖКХ Турковского района" погашены долги по зарплатам после прокурорского вмешательства
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.