Пермьстат зафиксировал снижение уровня задолженности по зарплатам в июне
Источник: nesekretno.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Суммарная задолженность по заработной плате в Пермском крае по состоянию на 1 июля 2018 года сложилась в размере 9,1 млн рублей.
Суммарная задолженность по заработной плате в Пермском крае по состоянию на 1 июля 2018 года сложилась в размере 9,1 млн рублей. По сравнению с 1 июня 2018 года сумма просроченной задолженности снизилась на 7,5%. Наибольший объем просроченной задолженности по заработной плате приходился на организации обрабатывающих производств (68,1% от общей суммы задолженности). Численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность по заработной плате, составила 762 человека. Объем просроченной задолженности по учитываемому кругу видов экономической деятельности в 2,5 раза превышает месячный фонд оплаты труда работников организаций, имеющих такую задолженность. В расчете на одного работника сумма просроченной задолженности сложилась в размере 11,9 тыс. рублей. Из общей суммы просроченной задолженности на долги, образовавшиеся в 2017 году, приходится 0,3 млн рублей, в 2016 году – 6,2 мнл рублей. Сумма невыплаченной заработной платы лицам, уволенным из организаций в 2017 году и ранее, составила 6,2 млн рублей. Просроченную задолженность по заработной плате имели организации 4-х муниципальных образований края. Наибольшая сумма задолженности сложилась по городу Кунгуру.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
