Прокуратура Ленинградской области добилась погашения долгов по зарплате в "КМУ СЗЭМ"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Киришский район
Киришским городским прокурором Ленинградской области принят комплекс мер прокурорского реагирования, направленных на принуждение АО "КМУ СЗЭМ" погасить задолженность по заработной плате перед работниками. Установлено, что на предприятии имелась задолженность по выплате заработной платы перед 123 работниками за период февраль - май 2018 года на общую сумму более 6 млн. руб.
Киришским городским прокурором Ленинградской области принят комплекс мер прокурорского реагирования, направленных на понуждение работодателя погасить задолженность по заработной плате перед 123 работниками. Установлено, что в АО «КМУ СЗЭМ» имелась задолженность по выплате заработной платы перед 123 работниками за период февраль - май 2018 года на общую сумму более 6 млн. руб. В связи с этим городской прокуратурой в суд направлено 42 заявления о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, в отношении генерального директора АО «КМУ СЗЭМ» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Дело рассмотрено Государственной инспекцией труда в Ленинградской области, должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа. Кроме того, генеральному директору в АО «КМУ СЗЭМ» внесено представление об устранении выявленных нарушений. Благодаря принятым мерам АО «КМУ СЗЭМ» полностью погашена задолженность перед работниками за период с февраля по май 2018 года на общую сумму более 6 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2025 14:30
Утвержедена новая шкала окладов для работников научного центра РАН в Карелии -
04.02.2025 13:03
Проводится проверка информации о невыплате зарплаты бюджетникам в Чувашии -
04.02.2025 09:52
Глава Башкортостана посетил многофункциональный кадровый центр «Работа России» -
04.02.2025 08:35
На рынке труда Саратовской области наблюдается умеренная конкуренция -
04.02.2025 00:00
Мособлдума: для получения достойной пенсии необходимо накопить 639 баллов -
04.02.2025 00:00
Названы наиболее востребованные профессии в Иркутской области -
03.02.2025 22:36
О невозможности снизить возраст выхода на пенсию заявили в Государственной Думе РФ -
03.02.2025 20:17
Наблюдается рост зарплатных предложений в различных секторах экономики -
03.02.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам в элистинском ООО «Строительное управление – 38» -
03.02.2025 17:06
Национальное бюро экономических исследований в США назвало условие сокращения неравенства в доходах
В стране и за рубежом >>
-
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
30.01.2025 08:47
Максимальный размер пособия по безработице увеличивается на 9,5% -
29.01.2025 12:49
В Минтруде разрабатывается новая система оплаты труда бюджетников -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
29.01.2025 12:49
К 2030 году экономике дополнительно понадобится более 3 млн работников -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине -
24.01.2025 15:37
Профсоюзы Финляндии проведут широкомасштабные забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.