
Прокуратура Ленинградской области добилась погашения долгов по зарплате в "КМУ СЗЭМ"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Киришский район
Киришским городским прокурором Ленинградской области принят комплекс мер прокурорского реагирования, направленных на принуждение АО "КМУ СЗЭМ" погасить задолженность по заработной плате перед работниками. Установлено, что на предприятии имелась задолженность по выплате заработной платы перед 123 работниками за период февраль - май 2018 года на общую сумму более 6 млн. руб.
Киришским городским прокурором Ленинградской области принят комплекс мер прокурорского реагирования, направленных на понуждение работодателя погасить задолженность по заработной плате перед 123 работниками. Установлено, что в АО «КМУ СЗЭМ» имелась задолженность по выплате заработной платы перед 123 работниками за период февраль - май 2018 года на общую сумму более 6 млн. руб. В связи с этим городской прокуратурой в суд направлено 42 заявления о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, в отношении генерального директора АО «КМУ СЗЭМ» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Дело рассмотрено Государственной инспекцией труда в Ленинградской области, должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа. Кроме того, генеральному директору в АО «КМУ СЗЭМ» внесено представление об устранении выявленных нарушений. Благодаря принятым мерам АО «КМУ СЗЭМ» полностью погашена задолженность перед работниками за период с февраля по май 2018 года на общую сумму более 6 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 11:51
Работники Boeing на трех заводах начали забастовку -
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
04.08.2025 00:00
Состоялась встреча Профсоюзной двадцатки в ЮАР -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.