Директора "АтомСпецМаша" оштрафовали за невыплату заработной платы работникам
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Озёрск (*3)
В Озерске мировой суд приговорил к штрафу в 200 тыс. рублей акционера и теперь уже бывшего директора АО "Завод "АтомСпецМаш", виновного в невыплате зарплаты 23 работникам.
Мировым судьей судебного участка № 2 г. Озерска вынесен приговор в отношении генерального директора АО «Завод «АтомСпецМаш». Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФУК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации). В ходе судебного заседания установлено, что обвиняемый января 2015 по август 2016 года совершил полную невыплату заработной платы 23 работникам предприятия на общую сумму около 5,5 млн рублей. Поступившие в указанный период денежные средства на расчетные счета организации в общей сумме около 57 млн рублей и 169 100 евро (что на дату покупки валюты по курсу ЦБ РФ составило свыше 11,1 млн рублей) в первоочередном порядке были направлены на производственные нужды организации, а не нужды, связанные с выплатой заработной платы работникам завода. Обвиняемый в ходе судебного заседания признал себя виновным в совершенном преступлении. Задолженность по заработной плате погасил частично. Приговором суда ему назначено наказание в виде штрафа в размере 200 тыс рублей. Также судом удовлетворены гражданские иски потерпевших. Наложенный судом арест на имущество АО «Завод «АтомСпецМаш» - 172 объекта недвижимого имущества стоимостью свыше 28 млн рублей сохранен для возможности исполнения наказания и удовлетворения требований гражданских истцов Приговор не вступил в законную силу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
