Директора "АтомСпецМаша" оштрафовали за невыплату заработной платы работникам
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Озёрск (*3)
В Озерске мировой суд приговорил к штрафу в 200 тыс. рублей акционера и теперь уже бывшего директора АО "Завод "АтомСпецМаш", виновного в невыплате зарплаты 23 работникам.
Мировым судьей судебного участка № 2 г. Озерска вынесен приговор в отношении генерального директора АО «Завод «АтомСпецМаш». Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФУК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации). В ходе судебного заседания установлено, что обвиняемый января 2015 по август 2016 года совершил полную невыплату заработной платы 23 работникам предприятия на общую сумму около 5,5 млн рублей. Поступившие в указанный период денежные средства на расчетные счета организации в общей сумме около 57 млн рублей и 169 100 евро (что на дату покупки валюты по курсу ЦБ РФ составило свыше 11,1 млн рублей) в первоочередном порядке были направлены на производственные нужды организации, а не нужды, связанные с выплатой заработной платы работникам завода. Обвиняемый в ходе судебного заседания признал себя виновным в совершенном преступлении. Задолженность по заработной плате погасил частично. Приговором суда ему назначено наказание в виде штрафа в размере 200 тыс рублей. Также судом удовлетворены гражданские иски потерпевших. Наложенный судом арест на имущество АО «Завод «АтомСпецМаш» - 172 объекта недвижимого имущества стоимостью свыше 28 млн рублей сохранен для возможности исполнения наказания и удовлетворения требований гражданских истцов Приговор не вступил в законную силу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
