Рабочие, подравшиеся на стройке "Сибура" в Тобольске, пожаловались прокуратуре на условия труда
Автор: Михаил Лукашкин
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тобольский район
В Тобольске рабочие "ЗапСибНефтехима" (входит в группу "Сибур"), устроившие беспорядки, пожаловались на плохие условия доставки к рабочим местам, питания и медобслуживания.
В Тобольске рабочие "ЗапСибНефтехима" (входит в группу "Сибур"), устроившие беспорядки, пожаловались на плохие условия доставки к рабочим местам, питания и медобслуживания, сообщили Накануне.RU в пресс-службе прокуратуры Тюменской области. 17-18 июля сотрудники аппарата прокуратуры области вместе с коллегами из Тобольска выехали на объект и встретились со строителями нефтихимического комбината. Из рассказов граждан ближнего зарубежья следует, что они работают по срочным трудовым договорам. Вся зарплата им выплачивается не два раза в месяц, как это следует из контракта, а единовременно. Кроме того, у рабочих есть претензии к организации перевозок к рабочим местам, питанию и медицинскому обслуживанию. Эта информация подтвердилась в ходе прокурорской проверки. Подготовлены постановления о возбуждении административных дел. Проверка продолжается. Предстоит оценить исполнение работодателями законодательства об оплате труда. Проверяется соблюдение законов об охране труда. Готовится представление на имя руководителя застройщика, компании "СибурТобольск", с требованием незамедлительно устранить нарушения закона. Напомним, на стройке "ЗапСибНефтехима" произошла массовая драка между приезжими рабочими и службой безопасности СИБУРа. По словам очевидцев, причиной столкновения якобы стала невыплата зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.