
"Аэрофьюэлз Усть-Кут" оштрафовано за нарушение трудового законодательства
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Кут
Топливозаправочная компания ООО "Аэрофьюэлз Усть-Кут" оштрафовано за нарушение трудового законодательства. Прокуратурой было установлено, что Положение об оплате труда работников и Правила внутреннего трудового распорядка в компании не в полной мере соответствовали требованиям трудового законодательства.
Топливозаправочная компания ООО «Аэрофьюэлз Усть-Кут» оштрафовано за нарушение трудового законодательства, сообщает Восточно-Сибирская транспортная прокуратура. Установлено, что Положение об оплате труда работников и Правила внутреннего трудового распорядка в «Аэрофьюэлз Усть-Кут» не в полной мере соответствовали требованиям трудового законодательства. В Положении об оплате труда работников были предусмотрены иные, чем по закону, сроки выплаты заработной платы. Допускались задержки в выплате отпускных. Не соответствовала требованиям закона выплаты компенсации стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно, которую работник получал только после двух отработанных лет. Для женщин не был установлен режим труда и отдыха в соответствии с установленными законом льготами для работающих в районах, приравненных к Крайнему Северу. При заключении трудовых договоров для всех работников работодателем в одностороннем порядке устанавливался испытательный срок. В целях устранения допущенных нарушений закона транспортный прокурор внес генеральному директору ООО «Аэрофьюэлз Усть-Кут» представление, а также протест на несоответствующие требованиям закона нормы Положения об оплате труда работников и Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Аэрофьюэлз Усть-Кут». В отношении компании возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которых, компания оштрафована на общую сумму 61 тыс. руб. Допущенные нарушения трудового законодательства в ООО «Аэрофьюэлз Усть-Кут» были устранены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.