Государственная Дума РФ ратифицировала 102 Конвенцию МОТ
Автор: М.Соколова
Территория: Москва
Госдума РФ ратифицировала Конвенцию МОТ о минимальных социальных гарантиях.
Размер пенсии в России доведут до 40 процентов от заработной платы, как предусматривает 102 Конвенция МОТ о минимальных социальных гарантиях, которую ратифицировала Госдума.
По словам замминистра труда и социальной защиты РФ Андрея Пудова, вопрос о ратификации конвенции начал обсуждаться ещё в 90-е годы. Сегодня 102 Конвенцию МОТ, которая закрепляет важнейшие социальные права, ратифицировали 55 стран. Конвенция состоит из 7 разделов. Раздел о медицинском обслуживании гарантирует право на получение доступной медицинской помощи.
Андрей Пудов отметил, что в России действует система бесплатной медицинской помощи, так что здравоохранение уже соответствует конвенции. Что касается обеспечения по беременности и родам, а также по болезни, в этом плане уровень защиты прав граждан в России выше международных стандартов, считает Андрей Пудов.
Важнейший раздел Конвенции определяет виды долгосрочного финансового обеспечения. В соответствии с документом, выплаты по старости должны быть не меньше 40 процентов от заработка. «Россия в долгосрочной перспективе сможет обеспечить это», — сказал Андрей Пудов.
Член Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ольга Павлова отметила, что за последние годы РФ ратифицировала значительное число международных конвенций.
«Для России, которая является социальным государством, соблюдение минимальных стандартов социального обеспечения должно являться приоритетом», — сказала она. Депутаты проголосовали за ратификацию конвенции большинством голосов.
www.pnp.ru/social/gosduma-ratificirovala-102-konvenciyu-mot.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
В Тульской области в ООО «АЗ Рубин» проверили соблюдение трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.