В Костромской области по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в ОАО "Виратор"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Костромская область
Населенные пункт(ы): Нея
Нейская межрайонная прокуратура Костромской области провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности ОАО "Виратор". Установлено, что на предприятии образовалась задолженность по выплате заработной платы свыше 2 месяцев в размере около 1 млн. рублей.
Нейская межрайонная прокуратура Костромской области провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности ОАО «Виратор». Установлено, что на предприятии образовалась задолженность по выплате заработной платы свыше 2 месяцев в размере около 1 млн. рублей. Материалы проверки были направлены в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании виновных лиц. В настоящее время возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). В целях восстановления прав работников межрайонным прокурором принимались меры реагирования: юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы), генеральному директору предприятия внесено представление с требованием погасить долги по оплате труда, в суд направлены заявления о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. В результате принятых мер задолженность по оплате труда погашена в полном объеме. Ход и результаты расследования уголовного дела контролируются прокуратурой.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2025 02:44
Государственная Дума РФ поддержала идею защиты прав совместителей при сокращении -
16.01.2025 00:00
Работникам бюджетной сферы в Иркутской области выплатили зарплату за декабрь -
16.01.2025 00:00
Конкурс на лучшую организацию работы в области соцпартнёрства и охраны труда проводится в Красноярске -
16.01.2025 00:00
На Красноярской железной дороге при содействии профсоюза восстановлены трудовые права работников -
15.01.2025 16:47
Законопроект о помощи истцу при нарушении трудовых прав принят в первом чтении Государственной Думой РФ -
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнения работников по причине задержки зарплаты -
15.01.2025 13:40
Минтруд РФ разработал методические рекомендации по борьбе с нелегальной занятостью -
15.01.2025 12:24
Работникам "Саратовского института стекла" выплачены долги по зарплате -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Брюсселе с требованием не сокращать бюджет на соцвыплаты и пенсии -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.