
После конфликта на тобольской площадке СИБУРа возбудили восемь дел
Автор: Михаил Лукашкин
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тобольский район
В рамках проверки беспорядков на тобольской площадке "Сибура", стройке "ЗапСибНефтехима", найдены 26 нарушений. Возбуждены восемь административных дел.
В рамках проверки беспорядков на тобольской площадке "Сибура", стройке "ЗапСибНефтехима", найдены 26 нарушений. Возбуждены восемь административных дел, сообщили Накануне.RU в пресс-службе прокуратуры Тюменской области. Нарушения выявлены в деятельности шести организаций. Так, три московских субподрядчика – "Ден-строй", "Источ-констракшн" и "Элай-строй" – зарплату платили раз в месяц, хотя должны были в два раза чаще. Компенсаций за задержку не начисляли и не платили. Каждая из компаний попала под "административку", их руководителям внесены представления об устранении нарушений. Административное дело завели против "Ренейссанс Хэви Индастрис" и его администратора: в холодильнике одной из столовой хранилась продукция без информации о дате изготовления и сроке годности. Проверяющим не дали медицинские книжки персонала с отметками о прохождении медосмотра, гигиенической подготовки и аттестации. Под "административку" попали также ООО "ЗапСибНефхим" и его фельдшер за то, что температура в прививочном кабинете составляла более +26, что запрещено. Представление получил директор "ТрансАвто", а его зам – дело: выявлен факт перевозки пассажиров сверх нормы, а также нарушения правил использования тахографа. 24 июля заместитель прокурора области Руфат Биктимеров провел выездное совещание в Тобольске, где обсудил ход проверки. Во встрече участвовали, в частности, представители субподрядчиков и глава города. Напомним, на стройке "ЗапСибНефтехима" произошла драка между рабочими подрядчика. По словам очевидцев, причиной столкновения якобы стала невыплата зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Почти вдвое снизилась безработица в Екатеринбурге -
24.06.2025 04:14
Реальные зарплаты в Алтайском крае выросли на 32,7% за пять лет -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи -
23.06.2025 15:21
Средняя продолжительность рабочего дня в первом квартале снизилась -
23.06.2025 13:08
Члены профсоюза КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области»
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.