
В Омске по требованию прокуратуры работникам завода "Батиз" погашена задолженность по зарплате
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Прокуратура Омска провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности коммерческой фирмы по производству теплоизоляционных материалов ООО "Завод Батиз".
Прокуратура Октябрьского округа г. Омска провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности коммерческой фирмы по производству теплоизоляционных материалов ООО «Завод Батиз». Установлено, что на предприятии, вопреки требованиям трудового законодательства, нарушались сроки выплаты работникам заработной платы. По указанной причине перед более чем 70 сотрудниками образовалась задолженность за несколько месяцев 2018 года на сумму свыше 8,5 млн. рублей. В целях восстановления прав граждан прокуратура округа приняла комплекс мер прокурорского реагирования, в том числе использован институт судебного понуждения. Кроме того, по инициативе прокуратуры руководитель предприятия за несвоевременную выплату заработной платы работникам привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), а также по ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ (непредоставление респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке) В настоящее время благодаря принятым мерам прокурорского реагирования указанная задолженность по заработной плате ликвидирована.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.05.2025 14:24
Губернатор Мурманской области представил сведения о зарплатах работников -
28.05.2025 12:48
Разработан законопроект о внесении в реестр нелегальной занятости данных о нарушителях -
28.05.2025 12:39
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам клининговой компании ООО «Демитра» -
28.05.2025 11:35
В первомайских акциях профсоюзов приняли участие более 3 млн человек -
28.05.2025 08:52
На увеличение зарплат бюджетников в Екатеринбурге планируют направить дополнительные средства -
28.05.2025 08:02
Выплату долгов по зарплатам обсудила республиканская межведомственная комиссия в Башкортостане -
28.05.2025 07:24
Дефицит кадров на предприятиях обсудили в Барнауле -
28.05.2025 00:00
Заседание Координационного комитета содействия занятости населения состоялось в Красноярске -
27.05.2025 22:47
Законопроект об увеличении зарплат работникам ЗАТО внесен в Государственную Думу РФ -
27.05.2025 21:56
Более 4 млн рублей направлено на временное трудоустройство подростков в Тамбовской области
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.