
Профком "Уралвагонзавода" опроверг информацию о массовых сокращениях
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Информацию о якобы грядущей оптимизации в корпорации "Уралвагонзавод" опровергли в профсоюзной организации предприятия.
Информацию о якобы грядущей оптимизации в корпорации «Уралвагонзавод» опровергли в профсоюзной организации предприятия. Ранее Ura.ru написал, что под сокращение попадут 15 тысяч человек на 39 предприятиях холдинга УВЗ. Якобы письмо с предложениями о снижении затрат было разослано в начале лета. Председатель профкома «Уралвагонзавода» (Нижний Тагил) Евгений Лутохин рассказал «Солидарности», что на предприятиях не то что увольняют, а, наоборот, набирают персонал, а заводы полностью загружены заказами. - Мы загружены по полной, нам нужны квалифицированные станочники, слесаря-сборщики, сварщики. 3 августа в Москве состоялась встреча генерального директора УВЗ Александра Потапова с председателями первичных профсоюзных организаций, входящих в корпорацию «Уралвагонзавод». Мы говорили о наших проблемах, доносили свою позицию. Генеральный директор подвел итоги первого полугодия, рассказал о задачах на второе полугодие 2018 года и о планах на ближайшие два года. Все предприятия загружены, работают, ни о каких сокращениях ни на одном из заводов речи даже нет, - заверил профлидер. Министр промышленности Свердловской области Сергей Пересторонин так прокомментировал Ura.ru информацию о возможных сокращениях: - Предпосылок к этому нет, УВЗ работает в плановом режиме. По итогам года все показатели были выше 100%. По гособоронзаказу сокращений тоже нет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.