Почта Австрии готова перейти на четырехдневную рабочую неделю
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Австрия
В почтовой службе Австрии Austrian Post рассматривается возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю. Глава профсоюза почтовых работников Х.Кестингер положительно относится к таким нововведениям.
В почтовой службе Австрии Austrian Post рассматривается возможность перехода на другой график работы - а именно на четырехдневную рабочую неделю, пишет газета Kronen Zeitung. Глава профсоюза почтовых работников Хельмут Кестингер положительно относится к таким нововведениям. - Если правительство выступает за большую гибкость в сфере труда, то мы готовы это принять и реализовывать свои права и интересы, — заявил профлидер. Руководитель Austrian Post Георг Пельцль считает, что такой режим работы пойдет компании на пользу: - Мы сможем лучше реагировать на максимальные нагрузки и использовать трудовые ресурсы более эффективно. Кроме того, если гибкость рабочего времени сделает сотрудников более счастливыми, тогда они будут более мотивированы. Окончательное решение о переходе на четырехдневную рабочую неделю в Austrian Post может быть принято осенью. В Австрийской федерации профсоюзов (АФП) считают, что следом за почтой подобные изменения могут коснуться и других компаний и предприятий. Президент АФП Вольфганн Катциан считает, что изменение графика рабочего времени в сторону уменьшения будет полезно не только работникам, но и работодателям. Австрийские профсоюзы готовятся к сентябрьской конференции, где будут обсуждаться вопросы повышения заработной платы и продолжительности рабочего времени.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
