
Более 50 дней бастуют рабочие турецкой фабрики с требованием повышения зарплаты
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Турция
10 августа представители Глобального союза IndustriALL посетили пикет, организованный у здания фабрики MM Süperpak Ambalaj в Измире. Забастовка продолжается уже 52 дня.
10 августа представители Глобального союза IndustriALL посетили пикет, организованный у здания фабрики MM Süperpak Ambalaj в Измире. Забастовка продолжается уже 52 дня, сообщает сайт IndustriALL. Фабрика является дочерней компанией австрийской группы Mayr-Melnhof. Ее предприятия работают в Измире, Карамане и Газиантепе. Около 250 рабочих-членов входящего в IndustriALL профсоюза Selüloz-İş объявили забастовку после того, как 20 июня отвергли предложение работодателя о нулевом повышении зарплаты. Профсоюз требовал повысить заработную плату на 475 турецких лир, в то время как предыдущее руководство предлагало около 300. Однако новое руководство в последнем туре переговоров вовсе отказалось повышать зарплату. Перед тем, как объявить забастовку, профсоюз сделал окончательное компромиссное предложение – 350 турецких лир, но руководство от него отказалось. Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес направил письмо в адрес руководства Mayr-Melnhof. «Профсоюз стремится найти решение путем переговоров с работодателем, в то время как местное руководство постоянно отказывается вступать в переговоры, нацеленные на урегулирование конфликта», - говорится в обращении. Рабочих фабрики поддерживают многие местные профсоюзы. Основанная более 100 лет назад группа Mayr-Melnhof производит картонную доску. Компании принадлежит 37 производственных объектов в 15 странах Европы, Ближнего Востока, Северной Африки, Латинской Америки и Азии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении доплаты к пенсии сельских медиков внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани дал оценку ситуации на рынке труда -
30.06.2025 10:05
Официальная безработица в Башкортостане снизилась -
30.06.2025 08:09
Службы занятости Оренбургской области активно трудоустраивают работников в сельское хозяйство -
30.06.2025 07:16
В Ненецком автономном округе не хватает учителей -
30.06.2025 05:18
Работникам сервисного локомотивного депо в Красноярском крае не выплатили премии -
30.06.2025 04:45
Организована проверка о невыплатах зарплаты работникам «Запсибгазпром-Газификация» -
30.06.2025 01:12
Работники «Запсибгазпром-Газификация» на Камчатке сообщили о невыплате зарплаты -
29.06.2025 13:19
Снизился текущей размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.