
Более 50 дней бастуют рабочие турецкой фабрики с требованием повышения зарплаты
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Турция
10 августа представители Глобального союза IndustriALL посетили пикет, организованный у здания фабрики MM Süperpak Ambalaj в Измире. Забастовка продолжается уже 52 дня.
10 августа представители Глобального союза IndustriALL посетили пикет, организованный у здания фабрики MM Süperpak Ambalaj в Измире. Забастовка продолжается уже 52 дня, сообщает сайт IndustriALL. Фабрика является дочерней компанией австрийской группы Mayr-Melnhof. Ее предприятия работают в Измире, Карамане и Газиантепе. Около 250 рабочих-членов входящего в IndustriALL профсоюза Selüloz-İş объявили забастовку после того, как 20 июня отвергли предложение работодателя о нулевом повышении зарплаты. Профсоюз требовал повысить заработную плату на 475 турецких лир, в то время как предыдущее руководство предлагало около 300. Однако новое руководство в последнем туре переговоров вовсе отказалось повышать зарплату. Перед тем, как объявить забастовку, профсоюз сделал окончательное компромиссное предложение – 350 турецких лир, но руководство от него отказалось. Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес направил письмо в адрес руководства Mayr-Melnhof. «Профсоюз стремится найти решение путем переговоров с работодателем, в то время как местное руководство постоянно отказывается вступать в переговоры, нацеленные на урегулирование конфликта», - говорится в обращении. Рабочих фабрики поддерживают многие местные профсоюзы. Основанная более 100 лет назад группа Mayr-Melnhof производит картонную доску. Компании принадлежит 37 производственных объектов в 15 странах Европы, Ближнего Востока, Северной Африки, Латинской Америки и Азии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.