
Профсоюз электрохимкомбината в Новоуральске добился доплат за работу в вечернее время
Источник: www.fnpr.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Новоуральск
В конце мая текущего года на основании многочисленных обращений членов профсоюза профсоюзный комитет УЭХК направил запрос в адрес Центральный комитет Российского профсоюза атомной энергетики и промышленности с просьбой разъяснить, положена ли доплата работникам, работающем в двусменном режиме, за работу в вечернее время с 18:00 до 19:30 в I смену (с 7:30 до 19:30). Дело в том, что в пункте 6.2.9 Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науки на 2018-2020 гг. предусмотрено обязательство работодателей осуществлять доплаты работникам, работающим в многосменном режиме, в т. ч. за работу в вечернее время (с 18:00 до 22:00) в размере не менее 20% оклада (тарифной ставки). В разъяснении ЦК отраслевого профсоюза говорилось, в частности, что данное обязательство работодателя представляется исчерпывающим в части диапазона времени, а основным условием установления указанной доплаты работнику является работа в многосменном режиме. При этом, в какую смену попадают вечерние часы в интервале с 18:00 до 22:00, значения не имеет. Получив разъяснение вышестоящего профсоюзного органа, профком Уральского электрохимического комбината направил соответствующее обращение по оплате работникам в адрес и.о. заместителя гендиректора УЭХК по управлению персоналом Андрея Попова. Работодатель внес изменения в проект документов по системе оплаты труда работников АО «УЭХК» в части установления доплаты за работу в вечернее время в размере 20% от оклада работникам, работающим в многосменном режиме. В профкоме УЭХК отмечают, что эта норма будет действовать с 1 января 2018 г.: после утверждения проекта измененных документов персоналу будет произведен перерасчет заработной платы за работу в вечернее время с начала текущего года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.