
На могилёвском заводе "Строммашина" ввели одночасовой рабочий день
Источник: uralpolit.ru
Территория: Республика Беларусь
На старейшем в стране заводе Белоруссии обновился график работы: теперь сотрудники будут проводить на работе всего по часу.
Утро рабочих теперь будет начинаться с семи утра. На старейшем в стране заводе Белоруссии обновился график работы: теперь сотрудники будут проводить на работе всего по часу. По информации местных СМИ, согласно новому графику, трудовой день будет начинаться с 7 утра. Рабочая неделя при этом останется пятидневной. Такой график работы введен согласно указу «Об оптимизации численности работников». Фотографию указа в социальных сетях опубликовал один из работников. В документе прописано, что оплачивать работу будут пропорционально проведенному за станком времени. Таким образом, если раньше подчиненные получали около трех тысяч рублей в месяц, то сейчас их зарплата снизится в разы. Причиной радикальных изменений, как отмечается в документе, стали низкая эффективность производства, тяжелое экономическое положение и уменьшение объема работ. В случае же, если работник отказывается принимать новый график, его ждет увольнение с выплатой двухнедельного пособия. Как рассказывают журналистам сами работники, подобный расклад их не устраивает. Специалисты считают, что начальство избрало легальный способ провести сокращения. «Многие работники уже предпенсионного возраста, и не смогут найти работу после увольнения. Поэтому будут терпеть, как и я», - возмущается один из мужчин. Тем временем, в руководстве предприятия заявили, что информация о сокращенном графике работы не является достоверной. Антикризисный управляющий предприятия Сергей Гринкевич пояснил, что завод действительно находится в сложной ситуации, но администрация не планирует массовых увольнений. Кроме того, по мнению официального представителя, подобные меры позволят сотрудникам «подработать» в других местах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 13:25
Форум профсоюза работников здравоохранения по соцпартнерству открылся в Калининграде -
29.05.2025 10:43
Международная организация труда прогнозирует снижение занятости -
29.05.2025 08:21
Динамика по нехватке учителей в Пензенской области имеет тенденцию к снижению -
29.05.2025 07:37
Департамент по труду в Свердловской области представил сведения о безработных -
29.05.2025 06:21
Установлен размер фиксированной пенсионной выплаты на 2025 год -
29.05.2025 06:10
Номинальная зарплата в Алтайском крае выросла до 55,3 тыс. рублей -
29.05.2025 00:46
Росстат представил данные о росте долгов по зарплатам в стране -
28.05.2025 17:37
Правительство Башкортостана сообщило о работе по противодействию теневому трудоустройству -
28.05.2025 17:33
Арестовано имущество Эртильского опытного механического завода из-за долгов по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.