На могилёвском заводе "Строммашина" ввели одночасовой рабочий день
Источник: uralpolit.ru
Территория: Республика Беларусь
На старейшем в стране заводе Белоруссии обновился график работы: теперь сотрудники будут проводить на работе всего по часу.
Утро рабочих теперь будет начинаться с семи утра. На старейшем в стране заводе Белоруссии обновился график работы: теперь сотрудники будут проводить на работе всего по часу. По информации местных СМИ, согласно новому графику, трудовой день будет начинаться с 7 утра. Рабочая неделя при этом останется пятидневной. Такой график работы введен согласно указу «Об оптимизации численности работников». Фотографию указа в социальных сетях опубликовал один из работников. В документе прописано, что оплачивать работу будут пропорционально проведенному за станком времени. Таким образом, если раньше подчиненные получали около трех тысяч рублей в месяц, то сейчас их зарплата снизится в разы. Причиной радикальных изменений, как отмечается в документе, стали низкая эффективность производства, тяжелое экономическое положение и уменьшение объема работ. В случае же, если работник отказывается принимать новый график, его ждет увольнение с выплатой двухнедельного пособия. Как рассказывают журналистам сами работники, подобный расклад их не устраивает. Специалисты считают, что начальство избрало легальный способ провести сокращения. «Многие работники уже предпенсионного возраста, и не смогут найти работу после увольнения. Поэтому будут терпеть, как и я», - возмущается один из мужчин. Тем временем, в руководстве предприятия заявили, что информация о сокращенном графике работы не является достоверной. Антикризисный управляющий предприятия Сергей Гринкевич пояснил, что завод действительно находится в сложной ситуации, но администрация не планирует массовых увольнений. Кроме того, по мнению официального представителя, подобные меры позволят сотрудникам «подработать» в других местах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
