
В Хабаровске полностью погашены долги по зарплате работникам "ГЭТ"
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В Хабаровске долги по заработной плате работникам бывшего трамвайно-троллейбусного управления полностью погашены.
В Хабаровске долги по заработной плате работникам бывшего трамвайно-троллейбусного управления полностью погашены. Перспективы развития пассажирских перевозок в Хабаровске на рабочем совещании сотрудники МУП "ГЭТ" обсудили с руководителями транспортной отрасли города, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе администрации Хабаровска. Недавно созданное муниципальное предприятие полностью выполняет свои прямые обязательства: вовремя выплачивает зарплату сотрудникам, оплачивает налоги. Несмотря на трудное финансовое положение, приобретаются запчасти для автобусов, трамваев, троллейбусов, обновляется подвижной состав. "Очень много разговоров о том, что городской электротранспорт будет ликвидирован. Это неправда. Наша задача – не только сохранить предприятие, но и развивать его", — рассказал заместитель мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Александр Андрюшин. В октябре этого года на муниципальные маршруты выйдут пятнадцать новеньких автобусов отечественного производства, работающих на метане. Это позволит предприятию не только сократить расходы на топливо, но и доставлять своих пассажиров в пункты назначения в комфортных условиях. Уже принято решение, что новые автобусы будут курсировать по маршрутам №№1 и 25
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 13:25
Форум профсоюза работников здравоохранения по соцпартнерству открылся в Калининграде -
29.05.2025 10:43
Международная организация труда прогнозирует снижение занятости -
29.05.2025 08:21
Динамика по нехватке учителей в Пензенской области имеет тенденцию к снижению -
29.05.2025 07:37
Департамент по труду в Свердловской области представил сведения о безработных -
29.05.2025 06:21
Установлен размер фиксированной пенсионной выплаты на 2025 год -
29.05.2025 06:10
Номинальная зарплата в Алтайском крае выросла до 55,3 тыс. рублей -
29.05.2025 00:46
Росстат представил данные о росте долгов по зарплатам в стране -
28.05.2025 17:37
Правительство Башкортостана сообщило о работе по противодействию теневому трудоустройству -
28.05.2025 17:33
Арестовано имущество Эртильского опытного механического завода из-за долгов по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.