
Прокуратура Новосибирской области подвела итоги работы в сфере защиты трудовых прав
Источник: www.prokuratura-nso.ru
Территория: Новосибирская область
На 1 августа 2018 года размер задолженности по заработной плате в Новосибирской области составил 21,721 млн. рублей перед 751 работником 15 организаций.
Долг по заработной плате свыше двух месяцев – 16,308 млн. рублей в 12 организациях (на 01.07.2018 – 10,970 млн. рублей в 8 организациях). В сравнении с предыдущим месяцем общий размер задолженности по заработной плате увеличился на 14 %, свыше 2 месяцев – на 48,6 %.По состоянию на 01.08.2018 наибольшую задолженность по заработной плате имеют ЗАО «Ордынская МТС», МУП «Теплосервис», АО «Доронинское», ОАО «Александра Невского», ФГБУ «ЭСХ СО РАН» на общую сумму 12,409 млн. рублей (57,1% от общей суммы долга по области). В июле 2018 года полностью погашена задолженность по заработной плате перед 218 работниками МУП г. Барабинска «Водоотведение», МУП «Коммунальный комплекс Каргатского района», МУП «Жилкомхоз» Щербаковского сельсовета на общую сумму 3 799 тыс. рублей.После принятых прокуратурой Каргатского района мер в отношении МУП «Коммунальный комплекс Каргатского района» (внесено представление, в интересах обратившихся в прокуратуру района работников предъявлены заявления о взыскании задолженности) долги по заработной плате перед 74 работниками на общую сумму 868 тыс. руб. в июле 2018 года полностью погашены. Всего после прокурорского вмешательства в июле 2018 года работодателями погашено 65 млн. рублей долгов по заработной плате (всего с начала года – 325 млн. рублей). Работа на этом направлении продолжена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 11:56
Восстановлены права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.