В результате работы прокуратуры работникам "ИСК Ямал Альянса" выплачен долг по зарплате
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Прокуратура Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа в связи с поступившими обращениями граждан провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО "ИСК Ямал Альянс". Установлено, что с марта по июль 2018 года перед 592 работниками не была выплачена заработная плата. Общая сумма задолженности составила 69,8 млн. рублей.
Прокуратура г. Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа в связи с поступившими обращениями граждан провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «ИСК Ямал Альянс». Установлено, что с марта по июль 2018 года перед 592 работниками не была выплачена заработная плата. Общая сумма задолженности составила 69,8 млн. рублей. Для восстановления нарушенных трудовых прав граждан прокурором города принят комплекс мер реагирования. В адрес руководителя Общества внесено представление, по результатам его рассмотрения разработан график погашения долгов, в соответствии с которым обществом обеспечивалась ликвидация задолженности. Прокурором города с трудовым коллективом проведена встреча, в ходе которой разъяснено их право на обращение в органы прокуратуры с соответствующими заявлениями. В защиту трудовых прав работников, обратившихся в прокуратуру, в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов, которые были рассмотрены и незамедлительно предъявлены к принудительному исполнению. В отношении руководителя организации возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), а в отношении ООО «ИСК Ямал Альянс» - по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). В связи с тем, что ранее руководитель организации к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ не привлекался, меры по возбуждению в отношении него дела об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ прокуратурой города не принимались. В связи с наличием признаков уголовного преступления по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) в отношении руководителя ООО «ИСК Ямал Альянс» прокурором города организовано проведение доследственной проверки. В настоящее время в результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед трудовым коллективом предприятия погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.