
Латвийский профсоюз выступил против сокращений бригад скорой помощи
Автор: Александра Козлова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Латвия
Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (ЛПРЗСУ) обратится к руководству Службы неотложной медицинской помощи (СНМП) с требованием не сокращать количество круглосуточных бригад скорой помощи в Латгале, Видземе и Земгале
Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (ЛПРЗСУ) обратится к руководству Службы неотложной медицинской помощи (СНМП) с требованием не сокращать количество круглосуточных бригад скорой помощи в Латгале, Видземе и Земгале, сообщает DELFI. По словам заместителя председателя профсоюза Лиги Бариня, реформы, проведенные руководством СНМП, привели к лавинообразному эффекту, в результате чего люди вынуждены дольше ждать оказания неотложной помощи, особенно в регионах. Ликвидация полноценных ночных смен и сокращение количества бригад привели к трудностям и для работников скорой помощи. К примеру, медработники вынуждены ночевать на рабочем месте, так как в позднее время (22.00) общественный транспорт уже не курсирует, поэтому они не могут добраться домой. Обращение профсоюза в службу медицинской помощи оказалось безрезультатным, поэтому им было принято решение начать процедуру коллективного спора об интересах. Напомним, ранее «Солидарность» рассказывала об акциях протеста латвийского профсоюза здравоохранения в связи с постоянным снижением уровня финансирования здравоохранения, и, соответственно, снижением уровня бесплатной медицинской помощи гражданам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.