
Утверждено обвинительное заключение руководителю новоуральского санатория за невыплату зарплат работникам
Источник: www.oblgazeta.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Новоуральск
В Новоуральске будут судить руководителя санатория за невыплату 5,5 млн руб. заработной платы 96 сотрудникам. В отношении директора ООО "Управляющая компания "Санаторий Зелёный мыс" прокуратура Новоуральска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу.
В Новоуральске будут судить руководителя санатория за невыплату 5,5 млн руб. в качестве заработной платы 96 сотрудникам. В отношении женщины прокуратура ЗАТО г. Новоуральск утвердила обвинительное заключение по уголовному делу.Как сообщает пресс-служба прокуратуры свердловской области, директор санитарно-курортной организации обвиняется в совершении преступления по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата свыше двух месяцев зарплаты, совершённая из корыстной и иной личной заинтересованности, руководителем организации).Установлено, что женщина занимала пост директора ООО "Управляющая компания "Санаторий Зелёный мыс" с 2015 года. Она руководила деятельностью предприятия, вела бухгалтерский учёт и проводила хозяйственные операции."В течение 1,5 лет, с января 2016 года по июнь 2017 года, обвиняемая не выплачивала зарплату 96 сотрудникам санатория. Денежные средства направлялись на решение текущих финансовых вопросов, связанных с деятельностью организации, в основном для расчёта с контрагентами", - рассказали в пресс-службе региональной прокуратуры.Добавим, дело будет рассматриваться мировым судьёй судебного участка №1 Новоуральского судебного района. Женщине грозит до трёх лет лишения свободы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.04.2025 13:15
В первомайских акциях в Приморском крае примут участие представители профсоюзов Китая -
30.04.2025 12:07
Подготовлен проект закона о введении минимальной почасовой оплаты труда -
30.04.2025 10:03
Свердловская организация профсоюза работников здравоохранения провела проверку в ЦГКБ №6 Екатеринбурга -
30.04.2025 09:51
Продолжается модернизация службы занятости в Татарстане в рамках нацпроекта «Кадры» -
30.04.2025 09:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «ЗМК-АнтенМед» -
30.04.2025 07:45
Правительство ЯНАО создало межведомственную комиссию по зарплатным долгам -
30.04.2025 06:00
Иркутские профсоюзы проведут первомайский митинг -
30.04.2025 03:58
Бастовавшим работникам «Спецдорремстроя» выплачены долги по зарплате -
30.04.2025 01:40
Подготовлен законопроект о повышении МРОТ до 34 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.