Утверждено обвинительное заключение руководителю новоуральского санатория за невыплату зарплат работникам
Источник: www.oblgazeta.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Новоуральск
В Новоуральске будут судить руководителя санатория за невыплату 5,5 млн руб. заработной платы 96 сотрудникам. В отношении директора ООО "Управляющая компания "Санаторий Зелёный мыс" прокуратура Новоуральска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу.
В Новоуральске будут судить руководителя санатория за невыплату 5,5 млн руб. в качестве заработной платы 96 сотрудникам. В отношении женщины прокуратура ЗАТО г. Новоуральск утвердила обвинительное заключение по уголовному делу.Как сообщает пресс-служба прокуратуры свердловской области, директор санитарно-курортной организации обвиняется в совершении преступления по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата свыше двух месяцев зарплаты, совершённая из корыстной и иной личной заинтересованности, руководителем организации).Установлено, что женщина занимала пост директора ООО "Управляющая компания "Санаторий Зелёный мыс" с 2015 года. Она руководила деятельностью предприятия, вела бухгалтерский учёт и проводила хозяйственные операции."В течение 1,5 лет, с января 2016 года по июнь 2017 года, обвиняемая не выплачивала зарплату 96 сотрудникам санатория. Денежные средства направлялись на решение текущих финансовых вопросов, связанных с деятельностью организации, в основном для расчёта с контрагентами", - рассказали в пресс-службе региональной прокуратуры.Добавим, дело будет рассматриваться мировым судьёй судебного участка №1 Новоуральского судебного района. Женщине грозит до трёх лет лишения свободы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
