
Прокуратура Копейска восстановила трудовые права работников электрических сетей
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Копейск
Прокуратурой Копейска при проведении надзорных мероприятий выявлена задолженность по заработной плате перед работниками МУП "Копейские электрические сети" за май 2018 года в размере 1,7 млн. рублей.
Прокуратурой г. Копейска при проведении надзорных мероприятий выявлена задолженность по заработной плате перед работниками МУП «Копейские электрические сети» за май 2018 года в размере 1,7 млн. рублей. В адрес главы Копейского городского округа и директора МУП «Копейские электрические сети» внесены представления об устранении нарушений закона. Руководитель предприятия предостережен о недопустимости нарушения трудового законодательства в дальнейшей деятельности. В отношении предприятия возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Государственной инспекцией труда в Челябинской области юридическое лицо привлечено к административной ответственностив виде штрафа в размере 30 тыс. рублей, В связи с образованием задолженности по оплате труда за июнь-июль 2018 года сложившаяся ситуация поставлена прокуратурой области на контроль. В отношении юридического лица и директора предприятия возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 6 и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. По результатам их рассмотрения директор предприятия и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 120 тыс. рублей.По результатам принятых органами прокуратуры мер задолженность по заработной плате перед работниками за период с мая по июль 2018 года на общую сумму более 4 млн. рублей погашена в полном объеме
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.