В Башкортостане "Стройиндустрия" выплатит штраф за неоформление трудовых договоров с работниками
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Уфимская компания "Стройиндустрия" выплатит многомиллионный штраф за неоформление трудовых договоров с работниками.
Уфимская компания «Стройиндустрия» выплатит многомиллионный штраф за неоформление трудовых договоров с работниками. Как сообщили в Гострудинспекции РБ, инспекторы получили информацию от налоговой службы о несоответствии зарплатных потоков и провели на предприятии проверку. Выяснилось, что в 2016 – 2017 году в штате фирмы состояли от 34 до 42 человек. В это же время на объекты компании «Башнефть» на выполнение работ по договорам подряда проходили от 274 до 317 человек в качестве сотрудников «Стройиндустрии». Зарплату они получали через мастеров, прорабов и бригадиров. По данным ведомства, эти работники имели доступ на территорию уфимских нефтеперерабатывающих заводов, где и выполняли подрядную работу. Проверка закончилась возбуждением административного дела, работодателю грозит штраф до 100 тысяч рублей за каждого неоформленного работника. «Трудовой договор заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах. Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменном виде, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним договор не позднее трех рабочих дней с начала его работы», — прокомментировали в ГТИ, напомнив, что при нелегальной занятости человек теряет стаж при начислении пенсии и лишается социальных гарантий (больничных листов, декретного отпуска).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
