В Башкортостане "Стройиндустрия" выплатит штраф за неоформление трудовых договоров с работниками
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Уфимская компания "Стройиндустрия" выплатит многомиллионный штраф за неоформление трудовых договоров с работниками.
Уфимская компания «Стройиндустрия» выплатит многомиллионный штраф за неоформление трудовых договоров с работниками. Как сообщили в Гострудинспекции РБ, инспекторы получили информацию от налоговой службы о несоответствии зарплатных потоков и провели на предприятии проверку. Выяснилось, что в 2016 – 2017 году в штате фирмы состояли от 34 до 42 человек. В это же время на объекты компании «Башнефть» на выполнение работ по договорам подряда проходили от 274 до 317 человек в качестве сотрудников «Стройиндустрии». Зарплату они получали через мастеров, прорабов и бригадиров. По данным ведомства, эти работники имели доступ на территорию уфимских нефтеперерабатывающих заводов, где и выполняли подрядную работу. Проверка закончилась возбуждением административного дела, работодателю грозит штраф до 100 тысяч рублей за каждого неоформленного работника. «Трудовой договор заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах. Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменном виде, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним договор не позднее трех рабочих дней с начала его работы», — прокомментировали в ГТИ, напомнив, что при нелегальной занятости человек теряет стаж при начислении пенсии и лишается социальных гарантий (больничных листов, декретного отпуска).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.03.2026 14:23
Этап всероссийской ярмарки вакансий состоится в ХМАО -
30.03.2026 14:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «СеверПутьСтрой» -
30.03.2026 14:00
"Керченская стоматологическая поликлиника" находится в процессе реорганизации -
30.03.2026 13:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников Кунгурской больницы -
30.03.2026 13:12
Соцпартнеры ЮВАО Москвы обсудили наставничество и профориентацию молодежи -
30.03.2026 11:33
Правительство Кировской области сообщило об индексации зарплат работникам социальных отраслей -
30.03.2026 11:22
Проведена IX Отчётно-выборная конференция Федерации профсоюзов Чеченской Республики -
30.03.2026 11:00
Работникам МУП «Спецдорремстрой» на Камчатке выплачена задолженность по зарплате -
30.03.2026 09:27
В Перми сокращают всех работников управления автодорог «Прикамье» -
30.03.2026 07:59
Профсоюзы Свердловской области предлагают внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
