
В Башкортостане "Стройиндустрия" выплатит штраф за неоформление трудовых договоров с работниками
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Уфимская компания "Стройиндустрия" выплатит многомиллионный штраф за неоформление трудовых договоров с работниками.
Уфимская компания «Стройиндустрия» выплатит многомиллионный штраф за неоформление трудовых договоров с работниками. Как сообщили в Гострудинспекции РБ, инспекторы получили информацию от налоговой службы о несоответствии зарплатных потоков и провели на предприятии проверку. Выяснилось, что в 2016 – 2017 году в штате фирмы состояли от 34 до 42 человек. В это же время на объекты компании «Башнефть» на выполнение работ по договорам подряда проходили от 274 до 317 человек в качестве сотрудников «Стройиндустрии». Зарплату они получали через мастеров, прорабов и бригадиров. По данным ведомства, эти работники имели доступ на территорию уфимских нефтеперерабатывающих заводов, где и выполняли подрядную работу. Проверка закончилась возбуждением административного дела, работодателю грозит штраф до 100 тысяч рублей за каждого неоформленного работника. «Трудовой договор заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах. Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменном виде, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним договор не позднее трех рабочих дней с начала его работы», — прокомментировали в ГТИ, напомнив, что при нелегальной занятости человек теряет стаж при начислении пенсии и лишается социальных гарантий (больничных листов, декретного отпуска).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.07.2025 08:38
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «Або-Инжиниринг» в ЯНАО -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
16.07.2025 18:42
Программа обучения новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Нижегородской области -
16.07.2025 17:43
Правительство Ульяновской области сообщило сведения о трудоустройстве граждан по соцконтрактам -
16.07.2025 17:04
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова отвергла идею о выплате зарплаты за рождение ребенка -
16.07.2025 14:45
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о поддержке программы долгосрочных сбережений -
16.07.2025 13:03
Администрация Костромы подвела итоги проверок исполнения работодателями трудового законодательства -
16.07.2025 10:57
Семинар для молодых профактивистов стартовал в Астрахани -
16.07.2025 10:47
Министр финансов РФ сообщил о снижении количества бедных на 1,7 млн человек
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.