
В Башкортостане "Стройиндустрия" выплатит штраф за неоформление трудовых договоров с работниками
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Уфимская компания "Стройиндустрия" выплатит многомиллионный штраф за неоформление трудовых договоров с работниками.
Уфимская компания «Стройиндустрия» выплатит многомиллионный штраф за неоформление трудовых договоров с работниками. Как сообщили в Гострудинспекции РБ, инспекторы получили информацию от налоговой службы о несоответствии зарплатных потоков и провели на предприятии проверку. Выяснилось, что в 2016 – 2017 году в штате фирмы состояли от 34 до 42 человек. В это же время на объекты компании «Башнефть» на выполнение работ по договорам подряда проходили от 274 до 317 человек в качестве сотрудников «Стройиндустрии». Зарплату они получали через мастеров, прорабов и бригадиров. По данным ведомства, эти работники имели доступ на территорию уфимских нефтеперерабатывающих заводов, где и выполняли подрядную работу. Проверка закончилась возбуждением административного дела, работодателю грозит штраф до 100 тысяч рублей за каждого неоформленного работника. «Трудовой договор заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах. Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменном виде, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним договор не позднее трех рабочих дней с начала его работы», — прокомментировали в ГТИ, напомнив, что при нелегальной занятости человек теряет стаж при начислении пенсии и лишается социальных гарантий (больничных листов, декретного отпуска).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.05.2025 13:20
Минздрав Мурманской области установил размер минимальных зарплат медиков -
30.05.2025 11:00
Алтайский край является лидером по спросу на агрономов в СФО -
30.05.2025 08:14
Средняя зарплата учителей в Ульяновской области достигла 53 тыс. рублей -
30.05.2025 00:00
Состоялось первое заседание Совета технической инспекции труда профсоюзов -
30.05.2025 00:00
В краевом Минпромэнерго не поступала информация от АО «Алтайвагон» по приостановке производства -
30.05.2025 00:00
МОТ проведет ежегодную Международную конференцию труда -
29.05.2025 21:03
Выросла средняя заработная плата работников в Калужской области -
29.05.2025 20:00
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
29.05.2025 16:47
Татарстан занимает третье место среди регионов РФ по низкому уровню бедности -
29.05.2025 16:47
Вопросы господдержки моногородов обсудили в Нижнекамске
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.