
В Калужской области работникам "Прогресс-Экология" выплачены долги по зарплатам
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Обнинск
Прокуратура Обнинска Калужской области провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности АО "Прогресс-Экология". Установлено, что у акционерного общества имелась задолженность по заработной плате перед 217 работниками на общую сумму около 6 млн. рублей.
Прокуратура г. Обнинска Калужской области провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности акционерного общества «Прогресс-Экология». Установлено, что у акционерного общества имелась задолженность по заработной плате перед 217 работниками на общую сумму около 6 млн. рублей. В целях восстановления трудовых прав прокуратура внесла в адрес руководства АО «Прогресс – Экология» представление с требованием незамедлительного погашения долга. Кроме того, в отношении юридического лица и директора общества возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Калужской области. В настоящее время благодаря принятым мерами прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед работниками предприятия погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.07.2025 08:38
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «Або-Инжиниринг» в ЯНАО -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
16.07.2025 18:42
Программа обучения новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Нижегородской области -
16.07.2025 17:43
Правительство Ульяновской области сообщило сведения о трудоустройстве граждан по соцконтрактам -
16.07.2025 17:04
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова отвергла идею о выплате зарплаты за рождение ребенка -
16.07.2025 14:45
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о поддержке программы долгосрочных сбережений -
16.07.2025 13:03
Администрация Костромы подвела итоги проверок исполнения работодателями трудового законодательства -
16.07.2025 10:57
Семинар для молодых профактивистов стартовал в Астрахани -
16.07.2025 10:47
Министр финансов РФ сообщил о снижении количества бедных на 1,7 млн человек
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.