
Глава ФНПР призвал аккуратно отнестись к идее уголовного наказания за увольнение лиц предпенсионного возраста
Автор: Светлана Заверняева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Следует аккуратно отнестись к предложению о введении уголовной ответственности для работодателей при увольнении лиц предпенсионного возраста. Об этом лидер Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил на пресс-подходе в Госдуме 31 августа.
Следует аккуратно отнестись к предложению о введении уголовной ответственности для работодателей при увольнении лиц предпенсионного возраста. Об этом лидер Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил на пресс-подходе в Госдуме 31 августа. Такая мера, как усиление уголовной ответственности, может крайне негативно отразиться на всех трудовых отношениях, считает глава ФНПР, член рабочей группы в Госдуме по доработке законопроекта о совершенствовании пенсионной системы Михаил Шмаков. По мнению лидера Федерации независимых профсоюзов, у работодателей есть способы обойти запрет на увольнение пожилых работников. «Мы тогда просто поставим шлагбаум для реального предоставления работы лицам этой категории», — предполагает Шмаков. В среду, 29 августа, в ходе телеобращения к россиянам Владимир Путин сделал ряд предложений по смягчению пенсионной системы. В частности, президент предложил установить пенсионный возраст для женщин на уровне 60 лет, ввести досрочные пенсии для многодетных матерей и увеличить максимальное пособие по безработице до 11,28 тысячи рублей с 1 января 2019 года. В Госдуме была создана рабочая группа по доработке пенсионного законодательства, в которую вошли депутаты, сенаторы, представители общественных организаций и экспертного сообщества
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.