
Глава ФНПР призвал аккуратно отнестись к идее уголовного наказания за увольнение лиц предпенсионного возраста
Автор: Светлана Заверняева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Следует аккуратно отнестись к предложению о введении уголовной ответственности для работодателей при увольнении лиц предпенсионного возраста. Об этом лидер Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил на пресс-подходе в Госдуме 31 августа.
Следует аккуратно отнестись к предложению о введении уголовной ответственности для работодателей при увольнении лиц предпенсионного возраста. Об этом лидер Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил на пресс-подходе в Госдуме 31 августа. Такая мера, как усиление уголовной ответственности, может крайне негативно отразиться на всех трудовых отношениях, считает глава ФНПР, член рабочей группы в Госдуме по доработке законопроекта о совершенствовании пенсионной системы Михаил Шмаков. По мнению лидера Федерации независимых профсоюзов, у работодателей есть способы обойти запрет на увольнение пожилых работников. «Мы тогда просто поставим шлагбаум для реального предоставления работы лицам этой категории», — предполагает Шмаков. В среду, 29 августа, в ходе телеобращения к россиянам Владимир Путин сделал ряд предложений по смягчению пенсионной системы. В частности, президент предложил установить пенсионный возраст для женщин на уровне 60 лет, ввести досрочные пенсии для многодетных матерей и увеличить максимальное пособие по безработице до 11,28 тысячи рублей с 1 января 2019 года. В Госдуме была создана рабочая группа по доработке пенсионного законодательства, в которую вошли депутаты, сенаторы, представители общественных организаций и экспертного сообщества
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.05.2025 13:20
Минздрав Мурманской области установил размер минимальных зарплат медиков -
30.05.2025 11:00
Алтайский край является лидером по спросу на агрономов в СФО -
30.05.2025 08:14
Средняя зарплата учителей в Ульяновской области достигла 53 тыс. рублей -
30.05.2025 00:00
Состоялось первое заседание Совета технической инспекции труда профсоюзов -
30.05.2025 00:00
В краевом Минпромэнерго не поступала информация от АО «Алтайвагон» по приостановке производства -
30.05.2025 00:00
МОТ проведет ежегодную Международную конференцию труда -
29.05.2025 21:03
Выросла средняя заработная плата работников в Калужской области -
29.05.2025 20:00
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
29.05.2025 16:47
Татарстан занимает третье место среди регионов РФ по низкому уровню бедности -
29.05.2025 16:47
Вопросы господдержки моногородов обсудили в Нижнекамске
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.