Глава ФНПР призвал аккуратно отнестись к идее уголовного наказания за увольнение лиц предпенсионного возраста
Автор: Светлана Заверняева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Следует аккуратно отнестись к предложению о введении уголовной ответственности для работодателей при увольнении лиц предпенсионного возраста. Об этом лидер Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил на пресс-подходе в Госдуме 31 августа.
Следует аккуратно отнестись к предложению о введении уголовной ответственности для работодателей при увольнении лиц предпенсионного возраста. Об этом лидер Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил на пресс-подходе в Госдуме 31 августа. Такая мера, как усиление уголовной ответственности, может крайне негативно отразиться на всех трудовых отношениях, считает глава ФНПР, член рабочей группы в Госдуме по доработке законопроекта о совершенствовании пенсионной системы Михаил Шмаков. По мнению лидера Федерации независимых профсоюзов, у работодателей есть способы обойти запрет на увольнение пожилых работников. «Мы тогда просто поставим шлагбаум для реального предоставления работы лицам этой категории», — предполагает Шмаков. В среду, 29 августа, в ходе телеобращения к россиянам Владимир Путин сделал ряд предложений по смягчению пенсионной системы. В частности, президент предложил установить пенсионный возраст для женщин на уровне 60 лет, ввести досрочные пенсии для многодетных матерей и увеличить максимальное пособие по безработице до 11,28 тысячи рублей с 1 января 2019 года. В Госдуме была создана рабочая группа по доработке пенсионного законодательства, в которую вошли депутаты, сенаторы, представители общественных организаций и экспертного сообщества
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
