Глава ФНПР призвал аккуратно отнестись к идее уголовного наказания за увольнение лиц предпенсионного возраста
Автор: Светлана Заверняева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Следует аккуратно отнестись к предложению о введении уголовной ответственности для работодателей при увольнении лиц предпенсионного возраста. Об этом лидер Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил на пресс-подходе в Госдуме 31 августа.
Следует аккуратно отнестись к предложению о введении уголовной ответственности для работодателей при увольнении лиц предпенсионного возраста. Об этом лидер Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил на пресс-подходе в Госдуме 31 августа. Такая мера, как усиление уголовной ответственности, может крайне негативно отразиться на всех трудовых отношениях, считает глава ФНПР, член рабочей группы в Госдуме по доработке законопроекта о совершенствовании пенсионной системы Михаил Шмаков. По мнению лидера Федерации независимых профсоюзов, у работодателей есть способы обойти запрет на увольнение пожилых работников. «Мы тогда просто поставим шлагбаум для реального предоставления работы лицам этой категории», — предполагает Шмаков. В среду, 29 августа, в ходе телеобращения к россиянам Владимир Путин сделал ряд предложений по смягчению пенсионной системы. В частности, президент предложил установить пенсионный возраст для женщин на уровне 60 лет, ввести досрочные пенсии для многодетных матерей и увеличить максимальное пособие по безработице до 11,28 тысячи рублей с 1 января 2019 года. В Госдуме была создана рабочая группа по доработке пенсионного законодательства, в которую вошли депутаты, сенаторы, представители общественных организаций и экспертного сообщества
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
