Рекрутинговое агентство сообщает, что "серую" зарплату в Санкт-Петербурге предлагают каждому третьему соискателю
Источник: abnews.ru
Территория: Санкт-Петербург
"Серую" зарплату в Санкт-Петербурге предлагают каждому третьему соискателю на собеседовании. Об этом по итогам опроса сообщили в HeadHunter.
«Серую» зарплату в Петербурге предлагают каждому третьему соискателю на собеседовании. Об этом в четверг по итогам опроса сообщили в HeadHunter. По результатам опроса, 51% петербуржцев получают зарплату полностью официально. Однако на «серый» доход указали 34% респондентов. Еще 13% респондентов сказали, что работодатели отдают зарплату «в конверте». При этом за последние два года «чистую» зарплату в Петербурге стали предлагать чаще, свидетельствуют соискатели. По собственным оценкам 33% петербургских соискателей, полностью официальный доход теперь встречается «точно чаще» или «скорее чаще» чаще, чем два года назад. При этом петербуржцы стали менее категорично относиться к «официальности» зарплат. В 2016 году доля тех, кому важно, чтобы зарплата была полностью официальной, составляла 81%. В 2018 году она сократилась до 75%. Отметим, два года назад в аналогичном опросе доля «серых» зарплат в Петербурге составила 32%, доля «черных» зарплат — 13%, а «белых» — 52%. В целом по России по итогам опроса 2018 года чаще всего полностью официальную заработную плату можно встретить в банковской, научной и медицинской сферах. Наибольшая доля соискателей с «серыми» зарплатами оказалась в сфере строительства и недвижимости (46%), а доход «в конверте» в основном предлагают в профобластях «Начало карьеры, студенты» (24%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (21%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
