Рекрутинговое агентство сообщает, что "серую" зарплату в Санкт-Петербурге предлагают каждому третьему соискателю
Источник: abnews.ru
Территория: Санкт-Петербург
"Серую" зарплату в Санкт-Петербурге предлагают каждому третьему соискателю на собеседовании. Об этом по итогам опроса сообщили в HeadHunter.
«Серую» зарплату в Петербурге предлагают каждому третьему соискателю на собеседовании. Об этом в четверг по итогам опроса сообщили в HeadHunter. По результатам опроса, 51% петербуржцев получают зарплату полностью официально. Однако на «серый» доход указали 34% респондентов. Еще 13% респондентов сказали, что работодатели отдают зарплату «в конверте». При этом за последние два года «чистую» зарплату в Петербурге стали предлагать чаще, свидетельствуют соискатели. По собственным оценкам 33% петербургских соискателей, полностью официальный доход теперь встречается «точно чаще» или «скорее чаще» чаще, чем два года назад. При этом петербуржцы стали менее категорично относиться к «официальности» зарплат. В 2016 году доля тех, кому важно, чтобы зарплата была полностью официальной, составляла 81%. В 2018 году она сократилась до 75%. Отметим, два года назад в аналогичном опросе доля «серых» зарплат в Петербурге составила 32%, доля «черных» зарплат — 13%, а «белых» — 52%. В целом по России по итогам опроса 2018 года чаще всего полностью официальную заработную плату можно встретить в банковской, научной и медицинской сферах. Наибольшая доля соискателей с «серыми» зарплатами оказалась в сфере строительства и недвижимости (46%), а доход «в конверте» в основном предлагают в профобластях «Начало карьеры, студенты» (24%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (21%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
