
Рекрутинговое агентство сообщает, что "серую" зарплату в Санкт-Петербурге предлагают каждому третьему соискателю
Источник: abnews.ru
Территория: Санкт-Петербург
"Серую" зарплату в Санкт-Петербурге предлагают каждому третьему соискателю на собеседовании. Об этом по итогам опроса сообщили в HeadHunter.
«Серую» зарплату в Петербурге предлагают каждому третьему соискателю на собеседовании. Об этом в четверг по итогам опроса сообщили в HeadHunter. По результатам опроса, 51% петербуржцев получают зарплату полностью официально. Однако на «серый» доход указали 34% респондентов. Еще 13% респондентов сказали, что работодатели отдают зарплату «в конверте». При этом за последние два года «чистую» зарплату в Петербурге стали предлагать чаще, свидетельствуют соискатели. По собственным оценкам 33% петербургских соискателей, полностью официальный доход теперь встречается «точно чаще» или «скорее чаще» чаще, чем два года назад. При этом петербуржцы стали менее категорично относиться к «официальности» зарплат. В 2016 году доля тех, кому важно, чтобы зарплата была полностью официальной, составляла 81%. В 2018 году она сократилась до 75%. Отметим, два года назад в аналогичном опросе доля «серых» зарплат в Петербурге составила 32%, доля «черных» зарплат — 13%, а «белых» — 52%. В целом по России по итогам опроса 2018 года чаще всего полностью официальную заработную плату можно встретить в банковской, научной и медицинской сферах. Наибольшая доля соискателей с «серыми» зарплатами оказалась в сфере строительства и недвижимости (46%), а доход «в конверте» в основном предлагают в профобластях «Начало карьеры, студенты» (24%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (21%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.