Вице-премьер заявила о необходимости введения уголовных наказаний за увольнение работников предпенсионного возраста
Автор: Ксения Редичкина
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила, что предложение Президента Владимира Путина о введении уголовных наказаний для работодателей, увольняющих сотрудников предпенсионного возраста или отказывающих им в трудоустройстве, необходим для того, чтобы создать баланс интересов двух сторон.
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила, что предложение Владимира Путина о введении уголовных наказаний для работодателей, увольняющих сотрудников предпенсионного возраста или отказывающих им в трудоустройстве, необходим для того, чтобы создать баланс интересов двух сторон. Свою точку зрения Голикова высказала 11 сентября в Госдуме на заседании Комитета палаты по государственному строительству и законодательству. «Сейчас многие говорят о том, что не нужно вводить уголовную ответственность, потому что есть Рострудинспекция. Но, как показывает статистика, она не всегда справляется с ситуацией. В 2017 году в инспекцию поступило 2000 обращений и по 1300 из них были вынесены решения в пользу работников. Тем не менее работодателей это не пугает», — сказала Голикова. Она считает, что инициатива Владимира Путина позволит соблюсти максимальный баланс интересов и работника, и работодателя. Глава Комитета по госстроительству Павел Крашенинников согласился с этим, добавив, что пока, к сожалению, равенство сторон в трудовых отношениях в России длится ровно до момента заключения трудового договора. «А потом это равенство уже довольно условно», — уточнил парламентарий
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.04.2024 06:21
В стране выросли предлагаемые работникам зарплаты -
23.04.2024 00:00
Молодежному совету Федерации профсоюзов Красноярского края исполнилось 20 лет -
23.04.2024 00:00
Губернатор Алтайского края высказался о росте зарплат в регионе -
23.04.2024 00:00
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для людей с ограниченными возможностями -
22.04.2024 23:36
В Совете Федерации рассказали о системах оплаты труда педагогов -
22.04.2024 19:22
Трудиспекция объявила предостережение по нарушению прав работников «Вкусвилл» в Московской области -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
22.04.2024 15:19
Открыто голосование за Первомайскую резолюцию крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2024 13:25
В «Сургутнефтегазе» опровергли информацию о лишении зарплаты работников при отсутсвии прививок -
22.04.2024 12:34
Профсоюзы предлагают усовершенствовать методику СОУТ
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.