
В Комсомольске-на-Амуре мерами прокурорского реагирования работникам строительной организации выплачены долги по зарплате
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Комсомольск-на-Амуре
Прокуратура Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края проверила соблюдение требований трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью "Гомел". Установлено, что 98 работникам данного предприятия не выплачена заработная плата за октябрь-декабрь 2017 года и январь-июль 2018 года в сумме более 17,8 млн. рублей.
Прокуратура г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края проверила соблюдение требований трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Гомел». Основным видом деятельности данной организации является строительство жилых и нежилых зданий и сооружений. Установлено, что 98 работникам данного предприятия не выплачена заработная плата за октябрь-декабрь 2017 года и январь-июль 2018 года в сумме более 17,8 млн. рублей. В связи с выявленными нарушениями трудовых прав работников прокурором города руководителю предприятия неоднократно вносились представления, которые рассмотрены и удовлетворены. Кроме того, с целью защиты трудовых прав работников прокурор в суд направил 45 заявлений о выдаче судебных приказов. Заявления рассмотрены и удовлетворены, в настоящее время исполнены. Также по постановлениям прокуратуры руководитель и юридическое лицо неоднократно привлекались к административной ответственности по частям 6 и 7 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). В результате принятых прокуратурой мер реагирования ООО «Гомел» в полном объеме погасило задолженность по заработной плате работникам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.