Данные соцопроса: более 40% россиян согласны на зарплату в конверте
Источник: ast-news.ru
Территория: Приморский край, Хабаровский край, Алтайский край, Иркутская область, Кемеровская область-Кузбасс, Самарская область, Ульяновская область, Астраханская область, Рязанская область, Оренбургская область, Пензенская область, Кировская область, Тюменская область, Республика Дагестан, Ярославская область, Липецкая область, Краснодарский край, Саратовская область, Удмуртская Республика, Томская область, Чувашская Республика - Чувашия, Санкт-Петербург, Москва
По данным опроса Superjob, в котором участвовали 1600 представителей экономически активного населения из 288 населенных пунктов РФ, на вопрос: "Согласитесь ли вы на работу с "серой" ("черной") зарплатой?" - 42% респондентов ответили утвердительно.
За 3 месяца, прошедших с момента представления общественности законопроекта о повышении пенсионного возраста, число россиян, готовых получать зарплату в конверте, успело взлететь до цифр, соответствующих кризисным периодам, и вернуться к стабильному значению. Россияне вспомнили, что «белая» зарплата — это не только отчисления в пенсионный фонд, но и оплата больничных, отпускных и компенсации при увольнении в полном объеме. Исследовательский центр портала Superjob.ru провёл опрос, в котором приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. На вопрос: «Согласитесь ли вы на работу с «серой» («черной») зарплатой?» — 42% ответили утвердительно, 36% — отрицательно. 22% респондентов затруднились с ответом. Зарплата в конверте чаще всего устраивает мужчин (50%). Женщины, напротив, реже всего поддерживают данную схему оплаты труда: с «черной» или «серой» зарплатой готовы мириться 35% дам. Согласных на зарплату в конверте чуть больше в возрастной группе респондентов от 35 до 44 лет (47%). Россияне старше 45 лет более благоразумны: на «черный» или «серый» заработок согласны только 36% из них. Наименьшее число россиян, готовых получать заработок в конверте, было зафиксировано в марте нынешнего года (39%). Новости о грядущей пенсионной реформе негативно сказались на настроениях экономически активного населения: в июле о готовности согласиться на «черную» или «серую» схему оплаты труда говорили уже 46% опрошенных. Сейчас число россиян, готовых получать зарплату в конверте, соответствует благоприятной ситуации на рынке труда (42%). Впрочем, степень лояльности «серой» зарплате в разных городах может серьезно отличаться. Так, среди городов-миллионников наиболее терпимы к неофициальному заработку в Нижнем Новгороде (на зарплату в конверте согласен каждый второй), Казани и Самаре (по 49%). В Челябинске, Омске и Волгограде получать неофициальный заработок согласны по 47%, в Новосибирске и Воронеже — по 46%. Доход в конверте приемлем для 44% жителей Екатеринбурга, Ростова-на-Дону и Перми. В Уфе и Красноярске согласных на неофициальный заработок примерно столько же, сколько в целом по стране (по 41% против 42% по РФ). Менее терпимы к «серым» зарплатам в Москве (38%). А в Северной столице на неофициальный доход готовы согласиться всего лишь 35%. Среди городов с населением от полумиллиона человек получать зарплату в конверте чаще всего готовы в Иркутске (54%), Владивостоке (53%), Тольятти и Барнауле (по 52%). Согласен на неофициальный заработок 51% жителей Кемерово, каждый второй житель Ульяновска и Хабаровска. Лояльно относятся к неофициальной зарплате 49% жителей Кирова, 47% жителей Пензы, 46% жителей Оренбурга. Получать зарплату в конверте согласны по 45% респондентов из Краснодара, Саратова и Липецка. В Ижевске таковых 44%, в Ярославле — 43%. Считают допустимой «серую» и «черную» зарплату 42% жителей Новокузнецка, по 41% жителей Тюмени и Махачкалы. В Рязани и Астрахани респондентов, согласных на «серую» схему, меньше, чем по России (по 40% против 42% по РФ). Еще реже на подобный способ выплаты заработка соглашаются в Набережных Челнах (39%) и Томске (37%). По данным исследования, 40% астраханцев готовы получать «серую» зарплату. 37% отрицательно отнеслись к зарплате в конверте и 23% затруднились ответить.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.