
В Израиле состоялась демонстрация работников детских садов за улучшение условий занятости
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
Около 200 помощниц в детских садах Холона приняли участие в демонстрации перед зданием муниципалитета, требуя улучшения условий занятости и перевода их в статус муниципальных служащих.
Около 200 помощниц в детских садах Холона приняли участие в демонстрации перед зданием муниципалитета, требуя улучшения условий занятости и перевода их в статус муниципальных служащих. Пресс-служба "Гистадрута" передала, что во время протеста к демонстрантам вышел генеральный директор муниципалитета Холона Йоси Силман и заверил их, что мэр Моти Сасон сядет с ними за стол переговоров, чтобы разрешить спорные вопросы. В настоящее время работницы заняты в компании учреждений образования и культуры в Холоне, являющейся дочерней структурой муниципалитета Холона. В ней занято около 1300 работников. Их наем через стороннюю компанию позволяет муниципалитету использовать их на условиях низкой заработной платы, без гарантии занятости, без применения к ним трудового законодательства, предусмотренного для работников местных органов власти, и без их представительства в муниципалитете и в компании учреждений образования и культуры. Недавно работницы объединились в профсоюз и создали рабочий комитет, чтобы улучшить условия труда и обеспечить гарантию их занятости. В рамках этой борьбы Профсоюз работников общественных служб (МАОФ), возглавляемый Арноном Бар-Давидом, неделю назад объявил состояние трудового конфликта, и потребовал провести переговоры, чтобы приравнять условия найма помощниц в детских садах к условиям занятости муниципальных служащих.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.