В Москве после вмешательства прокуратуры погашены долги по зарплате в "Нефтегазстройинжиниринге"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Москва
Прокуратура Москвы в связи с поступлением обращения работника по факту невыплаты заработной платы провела проверку соблюдения обязательных требований трудового законодательства руководством ООО "Нефтегазстройинжиниринг". В ходе проверки доводы заявителя нашли свое объективное подтверждение. Кроме того, установлено, что работодатель имеет задолженность по выплате заработной платы перед 138 работниками на общую сумму 8,6 млн рублей.
Черемушкинская межрайонная прокуратура г. Москвы в связи с поступлением обращения работника по факту невыплаты заработной платы провела проверку соблюдения обязательных требований трудового законодательства руководством ООО «Нефтегазстройинжиниринг». В ходе проверки доводы заявителя нашли свое объективное подтверждение. Кроме того, установлено, что работодатель имеет задолженность по выплате заработной платы перед 138 работниками на общую сумму 8,6 млн рублей. По результатам проверки прокурор внес в адрес генерального директора организации представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено. Также возбуждено 2 дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 (невыплата в установленный срок заработной платы, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которые направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в г. Москве. В результате принятия мер прокурорского реагирования работодателем погашена задолженность по выплате заработной платы с учетом компенсации за задержку выплаты, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации, на сумму 9 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 20:15
Служба занятости Тюменской области оказывает финансовую помощь женщинам при старте бизнеса -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.