Госдума рассмотрит законопроект об увеличении компенсации работникам за задержку зарплаты
Автор: Мария Соколова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
17 октября 2018 года на пленарном заседании Госдумы планируется рассмотреть законопроект об увеличении компенсации за задержку зарплаты до одной десятой ставки рефинансирования Центробанка.
Компенсацию за задержку зарплаты могут увеличить до одной десятой ставки рефинансирования Центробанка. Соответствующий законопроект, разработанный депутатами фракции ЛДПР, планируется рассмотреть на пленарном заседании Госдумы 17 октября. Авторы инициативы отмечают, что защита конституционного права граждан на своевременную оплату труда является одним из приоритетных направлений государственной политики. Конституция РФ гарантирует право на вознаграждение за труд. В связи с этим невыплата работникам зарплаты является посягательством на основные конституционные права человека и гражданина. А это, в свою очередь, влечёт дестабилизацию социальной обстановки и в ряде случаев побуждает граждан к совершению противоправных действий, отмечается в пояснительной записке к законопроекту. По Трудовому Кодексу, материальная ответственность работодателя за задержку зарплаты предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов за задержку выплаты. Но большинство работодателей игнорируют это требование и не начисляют компенсацию. Законопроект обязывает работодателей выплачивать компенсацию в размере одной сотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка, что повысит уровень социальной защиты работников. По данным Федеральной службы государственной статистики, на 1 ноября 2016 года суммарная задолженность по заработной плате составила 3 миллиарда 790 миллионов рублей, увеличившись по сравнению с 1 октября 2016 года на 132 миллиона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 20:15
Служба занятости Тюменской области оказывает финансовую помощь женщинам при старте бизнеса -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.