
В профсоюз работников культуры Красноярского края поступают обращения о снижении зарплаты в учреждениях
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Красноярскую краевую организацию российского профсоюза работников культуры начали поступать обращения из краевых и муниципальных учреждений культуры. Работники обеспокоены тем, что в августе-сентябре 2018 года у них уменьшилась заработная плата.
В Красноярскую краевую организацию российского профсоюза работников культуры начали поступать обращения из краевых и муниципальных учреждений культуры. Работники обеспокоены тем, что в августе-сентябре этого года у них уменьшилась заработная плата. В январе-июне этого года работники получали заработную плату с учетом ежемесячной выплаты стимулирующего характера по итогам работы. Начиная с августа, размер этой выплаты уменьшен либо и ее и вовсе перестали платить. На этом фоне напряжение в коллективах растет. В связи с чем крайком профсоюза работников культуры направил письмо в министерство культуры Красноярского края, чтобы уточнить будут ли производиться до конца этого года работникам краевых и муниципальных учреждений культуры ежемесячные выплаты стимулирующего характера по итогам работы, предусмотрены ли средства на такие выплаты во втором полугодии этого года, планируется ли сохранить в следующем году уровень заработной платы работников учреждений культуры не ниже, чем в этом году. Кроме того, крайком просит взять под контроль механизм распределения выплат стимулирующего характера в краевых учреждениях культуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2025 13:46
В ЯНАО на одну вакансию претендует пять соискателей -
20.05.2025 13:46
Состоялась отчетно-выборная конференция Татарстанской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений -
20.05.2025 13:21
Зафиксирована нехватка судей в Санкт-Петербурге из-за высокой нагрузки -
20.05.2025 10:50
Медики противотуберкулёзного диспансера в Нижегородской области получили дополнительные выплаты при содействии профсоюза -
20.05.2025 09:52
Правительство Оренбургской области представило информацию о развитии социального партнерства -
20.05.2025 05:20
Министерство образования Оренбургской области сообщило о нехватке учителей -
20.05.2025 00:00
Работники новоалтайского АО «Алтайвагон» уходят в отпуск без содержания из-за нехватки заказов -
19.05.2025 21:36
Выросла средняя зарплата работников в Кургане -
19.05.2025 20:00
Председатель комитета Государственной Думы РФ по труду о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю -
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.